苏州人才引进计划注册公司

好顺佳集团
2022-06-02 10:01:37
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内容摘要：苏州高新区累计注册项目635个，注册资本超50亿元日前，苏州精英创业周高新区预热活动火热进行：为期两天的2019年第二期“智汇苏高新”科技创新创业人才项目路演--生物医药及医疗器械产业专场在生命健康小...

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苏州高新区累计注册项目635个，注册资本超50亿元

日前，苏州精英创业周高新区预热活动火热进行：为期两天的2019年第二期“智汇苏高新”科技创新创业人才项目路演--生物医药及医疗器械产业专场在生命健康小镇举行，14个人才项目参加路演，获奖项目经核实纳入区科技创新创业人才计划，最高可获得200万元项目经费支持及相关创业资金。

与此同时，“引凤工程”创新创业大赛、苏州市“AI智能+”智慧医疗领军创业大赛、“苏南科创杯”创新创业大赛等也火热进行。

一系列活动的背后，是苏州高新区厚植“人才沃土”、打造优质人才生态的生动实践。

贴心服务吸引八方人才

高层次人才电子卡可提供13类46项服务

“镜头”杨培强2009年成立苏州纽迈分析仪器有限公司。20.其公司在“新三板”挂牌。经过10年发展，打破了高端低场核磁分析仪长期依赖进口的局面，实现了该类仪器国内市场占有率第一。他本人也入选英才计划，获优秀中青年专家、省“333”人才。

“记得在公司选址过程中，我和创业伙伴一起参与市场调研，了解到高新区硬件、软件、政务等创业环境非常有利于初创企业发展。在企业发展中，每年都有相关领导上门沟通。在‘新三板’挂牌过程中，区相关部门也给予了上市指导和资金支持。”杨培强说，公司享受到了租赁厂房价格优惠、税收优惠、科技贷款政策支持、引才奖励等，公司员工在公积金贷款、子女就学等方面也享受到了优惠政策和便利。

在高新区的指导和推荐下，企业申报并获批国家重大科学仪器设备开发项目，获批项目经费总额2690万元。企业还相继建立了江苏省核磁共振分析系统工程技术

研究中心、博士后工作站等平台。

全景的贴心服务和好政策，让许多像杨培强一样的“金凤凰”栖息在高新区。

统计显示，截至目前，该区已累计集聚领军人才1200余人。其中，入选人才工程84个，省级“双创”团队12个，省级“双创”人才80人，姑苏重大创新团队5个，姑苏创新创业领军人才175人，区科技领军人才876人。

“人才要引进来、留得住，在增加人数的同时，也要赢得民心。因此，我们充分考虑人才需求，建立鼓舞人心的人才机制，提供各种暖心服务。”高新区组织部相关负责人说，“我们出台的人才新政--《'聚高智虎丘‘引育工程若干措施》，对科技创新创业人才、特色产业人才、社会事业人才、产业基础人才给予了优厚待遇。”其中，重大创新团队最高可给予1亿元综合项目扶持资金；对入选的创业引领型成长项目，最高可给予1000万元的成长奖励。

同时，高新区推出“智汇苏高新”高层次人才智慧应用平台，依托现代信息技术，探索“互联网+人才”工作新模式。创新推出“网上申办+电子认证”模式的“智汇苏高新”高层次人才电子服务卡，整合13大类46项服务举措，切实提升人才服务便捷度和满意度。举办创新创业大讲堂、主题沙龙、“一日训练营”等活动，支持培育区“创业精英联谊会”“博士后联谊会”“太湖雄鹰集团俱乐部”等人才团体，在全市率先推出“智汇苏高新”高层次人才会客厅，丰富人才活动形式，营造良好人才工作氛围。

值得一提的是，高新区高层次人才“一站式”服务中心将于今年创业周当天揭牌启用。启用后，服务中心将成为业务办理的“窗口”、信息交流的“驿站”、人才交流的“家”

高层次人才提供人才认定、待遇落实、项目支持等“一揽子”服务，定期收集国家、省、市人才创新创业相关信息和政策，供高层次人才咨询参考，为高层次人才提供法律事务、知识产权、人才招引、投融资等方面的社会化服务。

新兴产业和高新技术产业占比近六成

产业发展为企业升级夯实基础

“镜头”近日，天准科技成为科创板首批IPO注册企业。

公司总经理徐一华是北京理工大学博士。曾供职于微软亚洲研究院，是人工智能和机器视觉领域专家，参与多项国家自然科学基金、国家863计划、国家重大科技专项，获人才工程、省高层次创新创业人才、省有突出贡献中青年专家、市十大科技创新创业人物。

“良好的产业配套是我选择落户苏州高新区的重要原因之一。公司所在的智能制造产业是高新区重点发展的产业之一，产业基础雄厚，上下游配套齐全，为企业发展营造了良好的创新氛围。”徐以华说。

作为牵头单位，公司承担了国家重大科学仪器设备研制项目，仪器检测精度达到先进水平。公司累计申请专利117项，其中65项已获授权，68项拥有软件著作权；起草制定了5项国家和行业标准规范。去年，公司销售额达5亿多元，年复合增长率。

“全景”产业兴，人才聚。数据显示，目前全区已有100多家智能装备及相关企业落户，2018年智能制造及相关产业销售收入858亿元。国家智能制造试点示范项目2个，国家制造业与互联网融合发展试点示范项目1个，国家智能制造综合标准化与新模式应用项目2个。获批省级示范智能车间33个，市级

示范智能车间36个，获批车间总数在全市名列前茅。拥有智能制造领域国家服务型制造示范平台1个、国家服务型制造示范企业1家，省级以上获批服务型制造示范企业7家。

产业的发展是吸引人才创新创业的基础。“正是因为高新区的产业发展，很多像天准科技这样的企业在区内扎根发展。龙头企业的发展壮大，进一步带动了相关产业的转型升级，两者相辅相成、相互促进。”高新区科技部门相关负责人

近年来，高新区大力发展新一代信息技术、新能源、大健康等主导产业，全力构建现代产业体系。其中，2018年新一代信息技术实现产值904亿元，同比增长；医疗器械、生物医药产业保持年均10以上增速。去年，高新区战略性新兴产业、高新技术产业产值占比分别为、。产业发展为企业提升自主创新能力奠定了坚实基础。

目前，该区通过创业周累计落地项目635个，注册资金超50亿元；落户人才中硕士及以上学历超过三分之二，其中博士40余人，7人入选人才计划，24人入选省“双创”计划，52人入选姑苏领军人才计划。创业周的举办，已成为吸引人才的有力平台和助推区域产业转型升级的重要抓手。

绿水青山也是人才竞争力

百个“大院落”助力企业跑出发展加速度

“镜头”王军，国家科技部评审专家，人才计划入选者，曾获省创新创业领军人才、省“双创团队”、姑苏创新创业领军人才、市级“重大创新团队”。现任苏州长光华芯光电科技

技术有限公司首席技术官、常务副总经理，拥有近20年半导体激光器经验。

当时，王军是半导体激光器领域的专家，职业前景不错。最终，他放弃高薪，毅然回到祖国怀抱，选择在高新区创新创业。“在创业初期，高新区和中科院苏州医工所对长光华芯的发展起到了极大的助推作用。我们属于重资产领域，项目投资周期长。中科院苏州医工所在资金、设备、人才引进等方面给予了大力支持。近年来，长光华芯先后引进了4名人才计划和一批省市领军人才，其中1名由苏州高新区通过创业周引进，有力推动了企业创新发展和转型升级。“王军说。

此外，良好的生态环境也是吸引王军来到高新区的一个原因。他告诉记者，公司所在的科技城紧邻太湖，空气清新，温度适宜。不少海归觉得这里很像美国硅谷，有山有水，宜业宜居。

“全景”像王军一样，各路精英纷至沓来，这离不开高新区引才引智这只“有形之手”的主动作为。

为更好支持创新创业，该区大力引进中科院苏州生物医学工程技术研究院、清华大学苏州环境创新研究院、浙江大学苏州工业技术研究院、南京航空航天大学苏州研究院等100家“大院大所”平台。并与国内外多家研发机构、知名高校合作建立载体，建设创客空间50余家，为创新创业人才提供广阔的发展舞台。

同时，全区还建成苏州创业园、博济科技创业园、环保产业园等、省级科技企业孵化器15家，科技企业孵化器8家，拥有市级以上研发机构近1300家。

此外，今年南京大学苏州校区的落户，为区内企业提供了良好的人才储备。

绿水青山就是金山银山。优美的环境也是吸引人才的重要竞争力。为此，高新区积极打造“真山真水花园中城”。这里，有两个

1个国家森林公园、1个国家湿地公园、49座郁郁葱葱的青山、25公里太湖岸线依山傍水精心规划，形成丰富的山水资好顺佳难得的环境优势。

数据显示，高新区森林覆盖率达到，人均公共绿地平方米，建成区绿化覆盖率50。是首批国家生态工业示范园区、国家生态文明建设试验区、国家首批绿色示范园区。

高新区党工委书记、区长吴新明说：“不管你来自哪里，只要你的想法和项目符合全区产业发展方向，就有机会扎根高新区，实现创业梦想。我们不仅要地域聚才、不拘一格，而且要更加积极、开放、有效地聚才，聚天下英才而用之；我们将努力让每一位创新创业人才找到安放灵魂的地方，努力增强获得感、幸福感、归属感，让人才与区域发展同呼吸、共命运。“

苏州引才计划注册公司

每年的毕业季，一定是各省市争夺人才的开始。那么苏州对于人才引进计划有哪些新政？当你是注册会计师持证人，落户苏州有哪些福利政策？这一奖励机制将给苏州和注册会计师持证人带来什么？

一、苏州人才引进计划新政公布！

2020年1月6日至17日，《苏州市人民政府关于调整人才落户有关政策的通知（草案）》开始向社会公开征求意见，同年2月8日通过审核。在征求公众意见后，新政对苏州人才落户征求意见稿中的部分条款进行了调整。

2020年3月20日，苏州市人民政府官网正式发布《市政府关于调整人才落户有关政策的通知》，对人才落户政策进行调整。新政改革对取得注册会计师证书的考生也有了更好的奖励机制。

二、关于苏州拥有注册会计师证书

图书人才引进奖励机制

新政改革前，苏州出台《关于促进金融机构集聚发展若干政策的通知》（以下简称《通知》)，对符合条件的高层次金融人才给予一次性3万元补贴。其中，CPA、CFA、FRM等证书均在列。也就是说，当考生取得注册会计师证书并计划落户苏州时，苏州为考生提供的激励机制包括购房补贴、租房补贴、入住“人才公寓”等。并且还为考取CPA证书的考生提供考证补贴！三、苏州为何向注册会计师证书持有者提供如此丰厚的福利

众所周知，CPA证书考取难度很大，考试涉及知识点多、实践性强，这也导致CPA证书含金量高。苏州不仅对注册会计师证书持有者采取引进政策，还旨在继续培养人才，以促进苏州金融业的成长。鼓励金融从业人员取得各类金融认证资格，为其提供相应的财政补贴，促进相关行业良性发展。

自古以来，对于各类人才，国家都会非常重视。就本文而言，国家对金融领域的人才越来越重视，尤其是持有CPA、CFA等含金量较高证书的人才。他们的前景越来越客观，一些人才将获得更丰厚的补贴。因此，获得注册会计师证书确实是一件可以改善自己前途的事情。

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