苏州人力资源公司注册

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  好顺佳集团

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  2022-06-02 09:54:26

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  2516

向顺佳社会保障局人力资源部提出书面申请。

注册人力资源服务公司的流程如下:

一、商业项目申请

1. 收集、整理、储存、发布和咨询人才供求信息;

2. 人才信息网络服务;

3.人才推荐;

4. 人才招聘;

5. 人才培养;

6. 人才评估;

7. 法律、法规规定的其他相关业务。

第1、3、4项为上述人才中介服务的基本业务项目。

2验收条件

(一)符合下列基本条件的，可以申请设立从事人才中介服务基本业务项目的机构:

1. 为人才中介业务的发展提供场所(建筑面积不少于50平方米)、设施和不少于10万元的注册资本;

2. 5名以上具有大专以上学历和专业资格证书的代理人才;

3.有健全可行的工作规章制度;

4. 具有独立承担民事责任的能力;

5. 法律、法规规定的其他条件。

(二)申请经营第二项业务，除具备基本条件外，还应当具备下列条件:

1. 取得上海市通信管理局颁发的《中华人民共和国增值电信经营许可证》，同意从事互联网信息服务;

2. 人员信息网络服务环境条件及相应设备的认证;

3.多名从事计算机信息与网络服务的专业工程技术人员的认证;

4. 法律、法规规定的其他条件。

(三)从事第五项经营活动，除具备基本条件外，还应当具备下列条件:

1. 全日制、兼职教师资格证书;

2. 计划的培训项目或课程证明;

3.相应的培训方案和培训材料;

4. 教学场所和教学设施证明。

(四)申请经营第六项业务的除外除基本条件外，还必须满足下列条件:

1. 评价技术与软件认证;

2、具备先进的人才测评软件和合适的设备认证;

3.从事人才评估技术的专业人员证书。

(五)申请经营第(七)项的，由市政府人力资好顺佳社会保障部门决定。

3.验收程序

1. 凡申请设立国内人才中介服务机构的中央直属单位或市政府所属单位，应向市人力资源浩顺家社会保障局提出书面申请，并按要求提供完整的材料。经批准，由市人力资源好顺佳社会保障局颁发《人力资源服务许可证》。

2、当其他组织申请国内人才中介服务机构时，应向沿区(县)有良好人力资本的社会保障管理局提出书面申请，并按要求提供完整、符合规定形式的材料，经批准后由区(县)人力资本好安排较好的社会保障局颁发的人力资源服务许可证。

区(县)设立境内人才中介服务机构的许可管理部门应当实施通报承诺制度。区(县)人力资源Haoshunjia社会保障局向申请人提供《人才中介服务通知承诺书》(以下简称《通知承诺书》)。申请人接受《通知承诺书》的，在对申请人签署《承诺书》后，将承诺书提交区(县)人力资源浩顺家社会保障局。

四、验收期限及管理

1. 受理申请后，人力资好顺佳社会保障部门应当自受理申请之日起20日内完成审查。如果应用程序符合规定条件的,人力资源服务许可证(以下简称许可证)发给;如果不能做出决定之日起20天内接受,可能会延长10天批准由审批机关的负责人。

区(县)人力资源浩顺家社会保障局收到申请人签署的承诺书，并按规定填写申请材料后，当场发放《许可证》，并报市人力资源浩顺家社会保障局备案。

区(县)人力资源好顺佳区社会保障局应在2个月内已颁发《许可证》的国内人才中介服务机构将对《承诺书》内容进行审核。如发现内容不符合承诺，顺佳人力资源社会保障部门将依法进行调查处理。

3.经批准取得《许可证》的人才中介服务机构，应当按照规定到工商、民政部门办理登记手续。

4. 取得《许可证》后，人才中介服务机构应接受社会保障部门对优秀人力资源的日常检查和年度标准化操作检查。

5. 人才中介服务机构需要变更或终止的，应当及时按照原审批程序办理变更或注销登记手续。

社会保障部门对人才中介服务进行日常管理和监督，对发现的违法经营活动进行查处。

5. 申请材料

1. 《上海市设立国内人才中介服务机构申请表》;

2、工商行政管理部门出具的《企业名称核准通知书》(提交并行经营申请的营业执照复印件和公司代码证);

3.机构负责人简历及身份证;

4. 五名工作人员基本情况(职业资格证书、劳动合同、社保缴费证明);

5. 房地产使用证(房产证或50平方米以上商业用房的租赁合同及房产证);

6. 工作设备(型号、数量);

7、验资报告(兼营机构需提交上一年度财务报表);

8. 工作规范和章程;

9. 其他所需材料。

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