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2022-06-01 12:28:39
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内容摘要：产业强国文化兴企--访苏州奇妙新材料股份有限公司董事长何义祥何义祥，苏州万得福尔新材料股份有限公司董事长，高级工程师，1987年7月毕业于南京工业大学高分子材料专业。2007年春，复旦...

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产业强国文化兴企--访苏州奇妙新材料股份有限公司董事长何义祥

何义祥，苏州万得福尔新材料股份有限公司董事长，高级工程师，1987年7月毕业于南京工业大学高分子材料专业。2007年春，复旦大学EMBA优秀毕业生，2011年5月被评为南京工业大学优秀校友，受聘为南京工业大学兼职教授，苏州市吴中区工商联（总商会）副主席、副会长，吴中区政协委员，“世界杰出华商联谊会”常务副主席，南京工业大学苏州校友会会长。

青春无悔创业有为

作为一名民营企业家，董事长何益翔是幸运的。1983年9月，他如愿以偿，考上了当时的南京化工学院。大二那年，19岁的他顺利入党。1987年7月大学毕业后，他被分配到国家14沿海开发城市连云港。1992年8月，年仅27岁的他被任命为连云港乙炔厂厂长。他成为当时连云港市最年轻的国有企业总厂长，期间因工作业绩优异，被评为“连云港市十大杰出青年”“连云港市优秀青年企业家”。“连云港市劳动模范”等荣誉称号，1994年，由于个人能力突出，何义祥兼任连云港市塑料三厂厂长，成为连云港市“两厂一长”三个改革试点人物之一和连云港市委组织部50名跨世纪人才重点培养对象。他诠释了什么是青春燃烧！

1998年1月，伴随着国内改革下海的浪潮，何益翔毅然辞去国企一把手（副处级）的铁饭碗，被上市公司扬州江苏琼华集团作为高级人才引进，担任董事会常务副总经理，在这里创造了人生的第二次辉煌！

2003年7月，为了实现人生更大的梦想和目标，凭着凤凰涅槃的勇气，何益翔董事长不甘作为职业经理人的辉煌，带领十三位企业家来到物华天宝、人杰地灵的苏州沐

杜，创办苏州万德富尔新材料有限公司，何东回忆说：“15年前，当我第一次踏上苏州木渎这座文化底蕴深厚的千年古镇，当我站在木渎中华花园酒店前的转盘旁，凝视着范仲淹的雕像时，我不禁想起中学时代耳熟能详的范仲淹的诗句:'居庙堂之高，必忧百姓；居天地之远，则君之忧；先天下之忧而忧，后天下之乐而乐“，作为一名民营企业家，创企的梦想正如他所说，”企业再大，赚再多的钱，都不是最重要的。做一个受人尊敬的企业家；做一个有尊严的企业家；做一个得到社会肯定、有社会责任感的企业家；做一个纯粹的人；做一个脱离低级趣味的人；做一个高尚的人；做一个有爱心的企业家、企业家，是企业家追求的最高境界。

经过十五年的沧桑岁月，苏州万德福尔已发展成为具有良好经济效益和社会效益，成为烫印箔行业具有竞争力的一流企业。现在我们正在打造以制造业为主，教育、金融、股权投资为辅的江苏高端集团。

追求完美创造卓越

“收心、静心、专注、专心、细心、耐心、心无旁骛、聚精会神”，这“八心”是何益翔董事长认为将产品和事业做专、做精、做强的法宝。苏州万得福尔的烫印箔产品广泛应用于烟标、酒标、面料、皮革等的烫印，起到了画龙点睛、锦上添花的作用。给人们的生活带来多彩美好的透视享受，但产品配方工艺复杂，品控难度大，为了让每一件烫印产品做到尽善尽美，何东要求所有产品都要经过内部取样、烫印、自检。为了解决一个个质量难题，攻克一个个技术难题，何东经常在车间、实验室与技术人员一起指导无数次试验论证，精益求精，追求产品零缺陷。

在范德堡员工眼中，他

我们的董事长他不仅是一个工作狂，而且是一个认真严谨、追求完美的人。何东一直强调“细节决定成败，小事最能考验人心，小事往往是最美的“，正是这种一丝不苟、出类拔萃的工匠精神，如今，苏州万德福尔已成为”国家高新技术企业“，目前拥有实用新型专利和发明专利60余项，尤其是非轻质烫印箔，耐高温烫印箔等产品质量已在国内同行业处于领先地位，耐水烫印箔产品质量超过德国库尔茨公司，达到先进水平。现有产品国内市场占有率达到50多家，苏州万德富尔也成为烫印箔行业细分市场的标杆和领导者！“万得福”品牌产品在市场上也赢得了“话术”的好评！

十年树木，百年树人

与其说何益翔董事长是一位企业家，不如说，他更像是一位学者。作为母校南京工业大学兼职教授的何益翔，每月一次回馈母校的讲座总是座无虚席。在这些还没有走出校门的学生眼中，何教授是一位博学、幽默、睿智、能言善辩、才华横溢、学识渊博的儒商！在企业，在跟随何益翔董事长十九年的十三位“老干部”眼中，他不仅是领导，更是导师，更是领路人。从做人到做事，一一传授，何益翔董事长也把培养人才看得远比赚钱重要。他提倡儒家文化，要求下属学习中国古典国学，要求下属不要有知识分子的架子，但是，一定要有知识分子的样子。他始终认为，知识不等于智慧，文凭不等于文化，要求每个人都做一个有智慧、有文化的人。接着，何东解释了什么是文化，即：“一是根植于内心的修身，二是无需提醒的自觉，三是建立在约束基础上的自由，四是对他人的大爱。”

何东始终认为“为先足以引人，自律足以服人，量足以胜人，轻财足以聚人”。

得民心者得天下！“董事长何益翔要求下属在对自己诚实守信的同时，时刻以”自律、自燃、自愈、自学“要求自己。他说，当今社会，世间美景、美食、美酒、美景无不拨动着我们的神经，所以“自律、自燃、自愈、自学”成为你应该具备的特质。“自律”就是懂得约束自己，任何时候都能经得起诱惑、耐得住寂寞、受得住清贫，思想上不松动防线，行动上不触碰红线，生活上不触碰底线。“自燃”是指自燃。任何时候，无论多累，一旦出现在公众视野或职场中，都要尽快调整好自己，把自己燃烧成一个充满激情的沸点，传递正能量、点燃他人。“自愈”意味着学会舔伤口。成功之路充满坎坷和荆棘，常常是千疮百孔、碎片累累。也会遭遇员工离职，甚至遭遇朋友背叛、亲人指责、兄弟反目。凡此种种，你还是不能指望有人安慰你，只有学会安慰自己，用一颗坚强的心去拥抱所有的喜怒哀乐，快快治愈自己。“自学”就是自觉自学，不耻下问，不断成长，不断提高，因为学习可以改变命运，只有内心强大的人才能拥抱出彩的人生！

对于部下的培养，何东认为“将军们智、信、勇、严”。培养人才，必须严字当头，严于，严于律己。严格是最大的爱！真爱下属，就要严格要求他、倒逼他成长、精准定位，做到“上层有使命感、中层有危机感、基层有饥饿感”，让追随者有自豪感、安全感、归属感！

对于孩子的教育，何东认为“穷富不如受教育”“养不教，父之过，教之不严，师之懒”，何益翔一直把孩子的“德”教育看得比学习成绩更重要。今年，他刚从美国一所知名大学毕业5年，提前近两年毕业。万德福尔的高管表示，获得经济学博士学位的儿子何方是何东最成功的教育模式。

介绍，这位90后富二代，毕业于东南大学，在美国读硕士、博士期间学校提供全额奖学金，在国内上学时一直没有车接送。出门要么坐公交，要么坐地铁、高铁。留学前买的一部手机，用了五六年，看不出外壳原来的颜色，也舍不得换。出国前在万德福尔的一年实习，对所有员工都很有礼貌，没有富二代的骄傲和特殊性……不禁生出“怎么生孩子”的感慨！

我的生命是有限的，但我的知识是无限的

在整个采访过程中，“文化”是何益翔董事长强调最多的一个词，企业文化是企业的核心竞争力。“设备、技术都可以用钱买来，只有企业文化是企业掌门人多年的人格魅力、领导力、人文关怀、文化底蕴的沉淀，是不可复制的。优秀的企业文化造就的管理团队，才会战无不胜、立于不败之地，在当前激烈的市场竞争中，将成为企业制胜的法宝。”

创建学习型企业是何益翔董事长建立企业文化的一把亮剑。“我的生命是有限的，但我的知识是无限的。”只有学习才能改变我的命运，知识和智慧才能创造未来。何东一直教导下属要受到别人的尊重；做一个有知识、有胆识、有见识、有智慧、有责任心的人。做一个正直、公正、公平的人，何东始终以身作则，不断学习，在2007年春读完复旦EMBA并获得MBA学位、荣获优秀EMBA毕业生后，他还继续学习复旦后EMBA和后EMBA继续课程。近年来，跟随他19年的6位高管先后被保送到上海复旦大学、清华大学、上海交通大学、浙江大学等知名高校的校长班深造。同时，他督促人力资源部定期组织员工开展各类专业内训，并在公司设立读书吧，鼓励员工多读书、多学习。每当他们学到新知识，他总是第一时间教给员工，哪怕汗水浸透了衣服，也丝毫阻挡不了他传授的脚步

新知传播正能量激情。

“为什么南京工业大学副校长朱月照教授颁发中国工程院院士、南京工业大学校长欧阳平凯教授颁发的聘书并为其佩戴校徽”

儒商本色与家国情怀

采访中，何东再次强调，国务院前总理温家宝曾说过，“我们企业家身上应该流淌着道德的血液，而不仅仅是赚钱和盈利的血液。”一切商业活动都是利他先利己。企业掌门人领导者的人格魅力至关重要。平心而论，领导者只有作风踏实、内容充实、不偏不倚，才能成就他人。

何义祥把企业的每一位员工都当成家人，“知责为人始，尽责为人终。”从基层到中层再到高层，为每一位员工设置职业规划，为了让新员工能够快速融入企业，适应企业文化，还特别嘱咐，每一位新员工都要指定一位老师傅“传帮带”，何益翔强调，上班就像一支军队，下班就像一个大家庭，我们的责任就是带领我们的员工家庭一起成长、一起成熟、一起成功。让他们有归属感。生活上，何义祥对员工无微不至。从在员工公寓里提包到在餐厅吃饭，他都亲自过问。他还为员工父母发放感恩慰问金，与员工一起过集体生日等，让员工真切感受到大家庭的温暖！

何益翔还注重企业社会责任，“天行健，君子以自强不息，地势辽阔，君子以德载物”。2008年，他为汶川抗震救灾捐款87万余元；2011年向吴中区党员关爱基金会捐款5万元；20次赞助连云港广播电视台下乡慰问活动50万元；2017年向南京工业大学教育发展基金会捐款52万余元；两年来，先后为苏州木渎慈善分会、贫困家庭等公益事业捐款20余万元

采访中，何益翔始终表现出对伟大祖国和公司员工、对国家繁荣富强的深深热爱和责任担当，

人民幸福所展现的理想追求，这种“家国情怀”，无不体现出“修身、齐家、治国、平天下”的儒商气质！正如他所说：“我是一个新的木渎人。我在木渎创业已经十五年了。我已经深深热爱并融入了这片沃土。多年来，我不断钻研，和团队一起坚持“两颗心做业务”“三教九流抓管理”。“三心”是：一是对国家的忠诚，二是对事业有责任感，三是对员工有爱心；“两意”是指任何决策都要：一是顺天意，二是顺民意；“三教”是指领导者在下属面前要做导师、教练、传教士；“九流”即：一流的企业领袖形象、一流的干部队伍、一流的管理、一流的技术、一流的设备、一流的产品、一流的市场、一流的经济效益、一流的社会效益。

采访最后，何益翔董事长再次表示，要认真学习贯彻党的十九大精神，坚持新时代中国特色社会主义思想，我们民营企业家要饮水思源，富中求进。与时俱进，以弘扬优秀企业家精神，凝聚崇尚创新创业的正能量，保持艰苦奋斗的精气神，力戒奢靡之风，保持健康向上的生活情趣，发扬企业家创新发展、专注品质、追求卓越的精神，为木渎吴忠地方经济社会建设贡献力量，为实现国家富强、民族振兴、人民幸福的伟大中国梦作出应有的贡献！（张伟）