深圳注册人力资源公司有啥政策

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  好顺佳集团

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  2022-03-03 20:20:53

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与普通公司注册不同，在深圳注册人力资源公司需要满足一些条件。今天小编就给大家介绍一下深圳注册人力资源公司需要满足的条件和业务范围。

深圳注册人力资源公司应具备以下条件：

1、股东达到法定人数，股东共同制定公司章程。

2、法人及主要负责人应具有3年以上劳动人事工作经验，主要负责人和工作人员应具有相应的人力资源专业资格。

3、公司或非法人法人应当有5名以上的职业介绍经纪人；合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人；个人独资企业应当有一个以上的职业介绍经纪人。

4、有健全可行的工作规范。

5、法律法规规定的其他条件。

6、有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金。

7、至少有5名具有大专以上学历的专职人员取得人力资源市场从业资格证书。

人力资源公司常见的业务范围如下：

1、人才供需信息的采集、整理、存储、发布和咨询服务；人才推荐，人才招聘。

2、人才供需信息服务；人才推荐；人才招聘；职业指导；职业规划；人才评估；人才派遣；人才信息网络服务（互联网业务除外）；

3、国内劳务派遣（不含职业介绍）；提供劳动就业信息咨询服务、企业管理咨询、劳动信息咨询服务、人力资源管理咨询服务、企业虾皮规划。

4、企业管理咨询、国内劳务派遣。房产信息咨询、网络技术服务、劳务信息咨询、保洁服务、家政服务。

深圳注册人力资源公司的政策是什么

深圳注册人力资源公司可以开展哪些业务

注册人力资源公司可以开展以下项目的运营：

1：人才供需信息采集、整理、存储、发布及咨??询服务；

2、人才推荐；

3、人才招聘：

4、人才信息网网络服务

5、人才测评；

6、法律、法规、规章等规定的其他相关业务。

如需经营上述相关业务，需申请《人力资源服务许可证》

申请《人力资源服务许可证》的条件：

1、有60多平方米，公司从事人力资源。适合经营的营业场所；

2. 全职工作人员不少于五人；

3、有健全可行的人力资源行业相关工作制度和规定；

本许可证 许可证的审批机构为深圳市人力资源和社会保障局；

申请流程：

1、先注册公司；

2、在线填写《人力资源服务许可证》申请。表格和报告；

3.申请人根据材料清单准备材料；

4、网上通过后打印出材料；

5、到现场提交材料；

6、到人力资源和社会保障局领取人力资源许可证；

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