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深圳注册劳务派遣公司所需材料

好顺佳集团
2022-03-03 18:52:04
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内容摘要：深圳市人力资源和社会保障部负责深圳劳务派遣证的相关工作。由于劳务派遣的特殊性，滥用劳工的现象也很普遍。为规范劳务派遣经营活动，提供进一步指导，深圳地区还设有深圳劳务派遣许可证检查...

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深圳市人力资源和社会保障部负责深圳劳务派遣证的相关工作。

由于劳务派遣的特殊性，滥用劳工的现象也很普遍。为规范劳务派遣经营活动，提供进一步指导，深圳地区还设有深圳劳务派遣许可证检查站。困难。

首先必须满足以下条件： http://www.haoshunjia.com/ 注册资本门槛1万元以上；（二）与业务规模相适应的人员、场所、设施； 3、有固定的公司营业地址； 4、劳务派遣管理制度必须符合劳动法、劳务派遣暂行规定等法律文件。

深圳市人力资源和社会保障部门2人以上对申请人准备的材料进行审核，并做好空缺的核对和补缺，使深圳劳务派遣证顺利办理。

初审完成后，由人力资源和社会保障部决定是否受理申请材料。受理后，深圳市人力资源和社会保障部将在20-30个工作日内完成相关审批，并决定是否向本单位发放深圳劳务派遣许可证。

申请深圳劳务派遣许可证的单位负责人必须具备劳务派遣的法律知识，并适当使用劳务派遣人员。派遣员工人数不得超过其员工总数的10人，期限不得超过6个月。

单位需与每位被派遣劳动者签订2年以上的书面劳动合同，保证同工同酬的原则，保障被派遣劳动者的基本利益。

深圳注册劳务派遣公司所需材料

惠宇小廖说：劳务派遣是社会上普通劳动合同录用后的一种重要的劳务补充形式，劳务派遣人员的报酬是由劳务派遣公司发放的。他与实际用人单位之间不存在利益关系，用人单位只有对劳务派遣员工的管理权。一方面，企业可以使用这种方法来降低劳动力成本。此外，这也是优化企业管理的需要。劳务派遣公司登记条件及材料等相关内容。

受市场需求带动，深圳劳务派遣市场趋势向好。相应地，为了满足这一需求，竞争也在加剧，在深圳注册的劳务派遣公司数量也在不断增加。职位空缺很多，对于三星、华为、富士康等一线生产岗位，劳务派遣是他们惯用的用人方式。

深圳的劳务派遣市场起步比较早，各方面的审批也越来越严格。深圳劳务派遣公司的注册条件需要满足各种要求。体现在场地、资金实力、员工服务能力、劳务派遣管理制度等方面。其中，实际支付的200万元需实际到位，以确保公司具备开展活动的资金能力，活动开展需切实可行。办公地址、同时上岗人员需具有劳务派遣相关工作经验。

其次，劳务派遣公司的登记材料需要报深圳市人力资源和社会保障部审批，材料内容要与所满足的条件相一致。具体材料如下：

1) 审计报告；

2）营业执照；

3）场地使用证明或产权证明；

4）劳务派遣管理制度。

5) 公司章程；

深圳市人力资源和社会保障局对深圳劳务派遣公司的注册登记采取双重审查模式，资质实行双重审查模式。人社局2名以上工作人员负责材料的核对，5个工作日内在窗口内进行整改通知，并在窗口内进行二次审核。审核时间约为20至30个工作日。