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2022-05-31 08:49:43
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内容摘要:首先,让我们来看看人力资源服务的基本业务范围:首先,让我们来看看人力资源服务的基本业务范围:成都注册公司需要注意的问题成都注册公司需要注意的问题(1)收集、发布人力资源供求信息,发布职业技能培训信...
首先,让我们来看看人力资源服务的基本业务范围:
首先,让我们来看看人力资源服务的基本业务范围:
成都注册公司需要注意的问题
成都注册公司需要注意的问题
(1)收集、发布人力资源供求信息,发布职业技能培训信息;
(1)收集、发布人力资源供求信息,发布职业技能培训信息;
(二)就业登记、失业登记、就业介绍、职业指导;
(二)就业登记、失业登记、就业介绍、职业指导;
(3)人才招聘服务、人力资源政策咨询服务、人才与专业能力评估;
(3)人才招聘服务、人力资源政策咨询服务、人才与专业能力评估;
(4)人力资源推荐;
(4)人力资源推荐;
(5)人力资源互联网信息服务;
(5)人力资源互联网信息服务;
(六)举办人才交流、招聘会;
(六)举办人才交流、招聘会;
(七)人力资源和社会保障服务;
(七)人力资源和社会保障服务;
(八)法律、法规规定的其他人力资源服务。
(八)法律、法规规定的其他人力资源服务。
所以就像我们普通的春季招聘会一样,发起人需要有人力资源服务许可证。最近我收到很多客户的询问,说现在很多平台和小程序都要求你上传这个资质,所以早点上传吧,放心。
所以就像我们普通的春季招聘会一样,发起人需要有人力资源服务许可证。最近我收到很多客户的询问,说现在很多平台和小程序都要求你上传这个资质,所以早点上传吧,放心。
《人力资源市场暂行条例》第十八条规定,从事职业中介活动的,应当依法向人力资源和社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。并开展人力资源供求信息的收集和发布、就业创业指导、人力资源管理咨询、人力资源评估、人力资源培训、承接人力资源工作服务外包等人力资源服务业务人员。
《人力资源市场暂行条例》第十八条规定,从事职业中介活动的,应当依法向人力资源和社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。以及人力资源供求信息的收集和发布、就业创业指导、人力资源管理咨询、人力资源评估、人力资源培训、人力资源外包等人力资源服务。
无需申请行政许可,但需自营业之日起15日内向人力资源和社会保障行政部门备案。那么,人力资源服务执照代理需要哪些信息呢?
无需申请行政许可,但需自营业之日起15日内向人力资源和社会保障行政部门备案。那么,人力资源服务执照代理需要哪些信息呢?
首先,对于从事专业中介活动的企业人力资源服务机构,需要一份申请书和行政许可申请书。第二,需要工商行政管理部门出具的营业执照副本和统一的社会信用代码。
首先,对于从事专业中介活动的企业人力资源服务机构,需要一份申请书和行政许可申请书。第二,需要工商行政管理部门出具的营业执照副本和统一的社会信用代码。
第三,机构法定代表人的身份证、护照和简历。
第三,机构法定代表人的身份证、护照和简历。
第四,需要提供员工的基本信息(劳动合同和公司缴纳的社保证明),其中需要三位人力资源经理提供证明。
第四,需要提供员工的基本信息(劳动合同和公司缴纳的社保证明),其中需要三位人力资源经理提供证明。
第五,需要办理财产使用证登记。
第五,需要办理财产使用证登记。
第六,需要工作设备、工作规范、章程等有关资料。等这些材料准备好了,就可以申请人力资源服务许可证了!
第六,需要工作设备、工作规范、章程等有关资料。当这些资料准备好后,您就可以申请人力资源服务许可证了但卡!
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