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2022-05-27 18:34:03
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成都市人力资源和社会保障局关于初步确定专业技术岗位的补充通知
时间:2012112-30 16:12负责单位:专业技术人员管理办公室
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四川省天府新区党群工作部门、科技创新人才局、社区治理和社会事务局、成都市东部新区党群工作部门、党群工作部门、科技人才局、教育、文化、成都市高新区卫生局、各区(市)、县人社局、市部门及相关单位:
四川省天府新区党群工作部门、科技创新人才局、社区治理和社会事务局、成都市东部新区党群工作部门、党群工作部门、科技人才局、教育、文化、成都市高新区卫生局、各区(市)、县人社局、市部门及相关单位:
为进一步规范我市专业技术人员职称评定工作,现就高校毕业生专业技术职务(以下简称职称)初步资格问题发出补充通知。
为进一步规范我市专业技术人员职称评定工作,现就高校毕业生专业技术职务(以下简称职称)初步资格问题发出补充通知。
1. 明确初步职称认定申请的范围和渠道
1. 明确初步职称认定申请的范围和渠道
职称申请初期应与职称评审的受理渠道一致。对在本市企事业单位、专业技术岗位任职的人才,通过与工作单位(必须是在蓉单位)建立人事(劳动)关系的推荐,选择主管部门申报:
职称申请初期应与职称评审的受理渠道一致。对在本市企事业单位、专业技术岗位任职的人才,通过与工作单位(必须是在蓉单位)建立人事(劳动)关系的推荐,选择主管部门申报:
(一)市国有企业(公营企业)的专业技术人员,由市级上一级主管部门申报为主管部门。
(1)市级国有企业(企业)专业技术人员并申报市上主管部门为主管部门。
(二)在成都注册的非公有制企业(组织)的专业技术人员,应申报企业注册地区(市)县人保部门为主管部门。
(二)在成都注册的非公有制企业(组织)的专业技术人员,应申报企业注册地区(市)县人保部门为主管部门。
(三)区(市)县所属的国有企业(事业单位)的专业技术人员,应向区(市)县人力资源和社会保障部门申报为主管部门。
(三)区(市)县所属的国有企业(事业单位)的专业技术人员,应向区(市)县人力资源和社会保障部门申报为主管部门。
(4)本人档案存储在成都市人力资源服务中心的专业技术人员(必须是在成都单位的人员),可以作为成都市人力资源服务中心的主管部门申报。
(4)本人档案存储在成都市人力资源服务中心的专业技术人员(必须是在成都单位的人员),可以作为成都市人力资源服务中心的主管部门申报。
公务员和参照公务员法管理的事业单位工作人员,不得申请初步职称认定。
公务员和参照公务员法管理的事业单位工作人员,不得申请初步职称认定。
2. 优化初赛获奖时间
2. 优化初赛获奖时间
(1)在每个季度的第一个月(即每年的1月、4月、7月、10月),可以受理本季度内达到规定报送期限的初步申请(如:2月、3月达到规定报送期限的,可于当年1月通过网络提交初步申请)。网上初审后,申请人应打印《成都市初审专业技术岗位申请表》,如实填写相关内容。有关书面材料应当由申请人签名,提交用人单位审核并盖章。主管机关报相应的人力资源和社会保障(职业改革)部门审核发给证书。
(1)在每个季度的第一个月(即每年的1月、4月、7月、10月)内,受理本季度内达到规定报送期限的初步申请(如在2月、3月达到规定报送期限的初步申请)1月在线提交初步申请)。网上初审后,申请人应打印《成都市初审专业技术岗位申请表》,如实填写相关内容。有关书面材料应当由申请人签名,提交用人单位审核并盖章。主管机关报相应的人力资源和社会保障(职业改革)部门审核发给证书。
(2)因填报专业而未能通过职称初审的,可在下个季度的第一个月内更换专业重新申请一次。经第二次申请仍不符合初任条件的,不予受理初任职称申请。
(2)因填报专业而未能通过职称初审的,可在下个季度的第一个月内更换专业重新申请一次。经第二次申请仍不符合初任条件的,不予受理初任职称申请。
(3)毕业满10年以上(以毕业证书中记载的批准时间为准),且具备初步确定职称条件的,不受分级申请限制。并可直接申请最高等级的评定,初步可确定相关职称。
(3)毕业满10年以上(以毕业证书中记载的批准时间为准),且具备初步确定职称条件的,不受分级申请限制。并可直接申请最高等级的评定,初步可确定相关职称。
三是鼓励专业技术人员不断提高能力水平
三是鼓励专业技术人员不断提高能力水平
支持专业技术人才突出行业需求、企业需求和市场认可,不断提高专业技术或学术水平。职称后最初决定和专业技术人员职位,他们应该积极参与城市公园的建设示范区在成都实践新的发展理念,及时收集和整理的证据他们的实际工作能力,工作表现,实际贡献、创新成果等材料。特别是能体现成果对行业发展的推动作用,对行业发展的实际贡献,以及经济效益和社会效益。初步确定取得专业职称的人员,应逐年完成年度继续教育学时,扩大和优化专业技术知识结构,不断提高科学人文综合素质。
支持专业技术人员发展产业需求、企业需求和市场认可,不断提高专业技术或学术水平。职称后最初决定和专业技术人员职位,他们应该积极参与城市公园的建设示范区在成都实践新的发展理念,及时收集和整理的证据他们的实际工作能力,工作表现,实际贡献、创新成果等材料。特别是能体现成果对行业发展的推动作用,对行业发展的实际贡献,以及经济效益和社会效益。初步确定取得专业职称的人员,应逐年完成年度继续教育学时,扩大和优化专业技术知识结构,不断提高科学人文综合素质。
四、其他事项
四、其他事项
(1)聘用在我市工作的外国专业技术人员,可按规定申请初审职称。
(1)聘用在我市工作的外国专业技术人员,可按规定申请初审职称。
(二)区(市)、县所属中小学教师职称的初步确定,由区(市)、县教育部门组织,报当地社会保障部门审查。
(二)区(市)、县所属中小学教师职称的初步确定,由区(市)、县教育部门组织,报当地社会保障部门审查。
(3)专业技术人员的劳务派遣公司申报职称在初始阶段,应当非公有制企业和劳务派遣公司注册在成都,有劳务派遣的行政许可,与申请人签订劳动合同一年以上。
(3)专业技术人员的劳务派遣公司申报职称在初始阶段,应当非公有制企业和劳务派遣公司注册在成都,有劳务派遣的行政许可,与申请人签订劳动合同一年以上。
(4)市主管部门根据职称评审和初审权限,不接受中央、省及其他省级单位人员(包括政府聘用的人员)初审职称和委托的。
(4)本市主管部门根据职称鉴定和初始授权,不接受中央、省级和其他省级单位的人员(包括政府聘用的人员)关于职称的初步确定和委托事项。
本通知自发布之日起施行。
本通知自发布之日起施行。
成都市人力资源和社会保障局
成都市人力资源和社会保障局
成人社区办公室(2021)114号
成人社区办公室(2021)114号
2021年12月30日
2021年12月30日
相关文件:
相关文件:
【成都市人力资源和社会保障局_政策文件】
【成都市人力资源和社会保障局_政策文件】
本文版权属于原作者,如有错误或侵犯您的合法权益,您可以通过邮箱与我们联系,我们会及时处理。电子邮件地址:JPBL
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