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2022-05-23 13:54:09
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内容摘要:作为每个新公司,新公司提供了无数的工作人员,也可以促进社会经济的发展,但也有很多人质疑,如果新注册公司,营业执照是完整的,但不想支付社会保障、新注册公司可以不支付社会保障好,请您沿着答案做好...
作为每个新公司,新公司提供了无数的工作人员,也可以促进社会经济的发展,但也有很多人质疑,如果新注册公司,营业执照是完整的,但不想支付社会保障、新注册公司可以不支付社会保障好,请您沿着答案做好更好的网络安排。
新注册的公司可以不交社保吗
不能、必须缴、不能规避,所以,用人单位必须给职工缴纳社会保险,一切规避社会保险的协议协议都是无效的。
缴纳社会保险,是对企业的保障。缴纳社会保险是一项法律规定。缴纳社会保险,是对企业的保障。
如果员工遇到工伤、疾病、生育等突发事件,社会保障部分承担,减少企业支持。避免不必要的纠纷和损失。
如企业未缴纳社会保险,员工将解除合同,补缴社会保险,并以企业未依法缴纳社会保险为由,要求经济赔偿。即使有一份白纸黑字的协议,员工也会得到仲裁的支持。
缴纳社会保险是对员工的一种保障。
1. 社会保障对员工来说很重要
社会保险的支付直接影响到医疗、生育、失业和工伤的福利。如果你支付正常,你可以享受到深远的利益。
1 .经常缴纳,可以享受相应的养老金,失业。
2)有紧急保障。如工伤、突发疾病、怀孕分娩等,均可得到相应保障。
2. 扣缴社会保险是有害的
社会保障直接关系到买房、买车、成家立业和孩子上学。从上海:
1) 6个月未缴纳社会保险的儿童不能上学;
2)满3年未缴纳社保的,车牌不能领照;
3)超过5年未缴纳社保不能买房的;
4)未缴纳社保满7年不能落户的;
(五)超过10年未缴纳社会保险,不能正常领取养老金的;;
更重要的是,现在国家的社会保障政策已经收紧,当员工真正需要社会保障时,再补发就太晚了。
3.社保企业缴纳的比例很大,而员工缴纳的比例很小。缴纳社会保险是企业的义务,是职工的福利
企业缴纳的社保金占绝大部分,它是对员工的保障,放弃社会保障就是对自身权益的损害。以上海为例。
费率为1)企业缴纳社会保险、养老保险、医疗保险、失业保险10个20个,工伤保险 和生育保险1个,共 ;And员工部分 。
2)没有社会保障的长期效益,短期内,双方约定的工资补充也难以实现效益 。
如何处理社会保障问题?
新公司办理社保,需要以下文件申请:到当地社会保障局办理
1. 营业执照正本复印件
; 2。组织机构统一代码证明原件;
3.银行印鉴卡或开户许可证或银行证明原件;
4. 企业法人身份证复印件(盖章);
5. 单位经办人的身份证原件;
6. 企业法人或社会保障管理人为港澳台地区外国人的,需提供有效证件(常驻)和入境证件原件及复印件(加盖公司公章)。
7. 企业参加社会保险登记表(单位盖章)
好顺贾友情提醒,公司一定要交社保。不缴纳社保对员工和企业都是一个很大的风险,所以注册新公司,为了安全起见,请务必缴纳社保,如果您有任何疑问,可以联系好顺佳专业网,会逐一解答您的疑问。
杭州注册公司不能缴纳社保
是的。在这里先了解一下公司注册的流程,这样你会清楚很多。
公司注册的基本流程
01批准的名称
02许可证审批
03获取License
04雕刻等事项
对这个公司注册完~公司要正常营业的话,还需要做以下事情。税务登记。公司注册后,需要先办理税务登记,申报时提供财务人员信息(姓名、身份证号、联系电话)。
对于银行基础账户,在公司注册后,需要开立银行基础账户,并与税务局和银行签订三方协议。
代理记账报税,公司成立一个月后,需要专业的会计每月代理记账并定期向税务机关申报纳税情况,其中包括核税、税率等,了解申报纳税的时间,并联系负责企业税务的管理员。
还要购买电子钥匙申报纳税,按照法律和会计并根据核定的纳税申报和纳税。
开立社会保险账户。注册之日起30日内,到本辖区社会保障局开立公司社会保障账户。
税控号牌及发票申请,如企业需要开票,需申请税控设备,参与税控号牌使用培训,核定发票申请。完成此系列流程后,即可自行开单!
所以,现在还可以,但我们得等会儿再做。
以上解答仅供参考,如您对公司注册、业务服务或公司转让有任何疑问,欢迎咨询洽谈。
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