杭州注册集团公司价位

好顺佳集团
2022-05-23 11:02:52
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内容摘要：国金证券：给予滨江集团买入评级，目标价2022年4月19日，国金证券杜浩夫研究滨江集团，发布了《业绩增长确定性强的杭州市领先品牌房企》研究报告。本次报告给予滨江集团买入评级，认为其...

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国金证券：给予滨江集团买入评级，目标价

2022年4月19日，国金证券杜浩夫研究滨江集团，发布了《业绩增长确定性强的杭州市领先品牌房企》研究报告。本次报告给予滨江集团买入评级，认为其目标价为元，当前股价为元，预期涨幅为。

滨江集团（002244）

聚焦杭州，深耕浙江，经营业绩实现稳步增长。公司坚持聚焦杭州、深耕浙江，以区域深耕的发展模式，媲美房企全国布局。3Q21，公司营业收入和归母净利润同比分别增加89和49。虽然受行业大势影响毛利率有所下降，但公司管理和产品标准化优势突出，毛利率仍高于行业平均水平。

品质品牌深受认可，销售规模持续增长。公司2021年全口径销售金额1691亿元，行业排名第22位；全年销售额同比+24，上半年+ ，下半年。上半年增速远高于行业平均水平；销售目标达成率113，是完成销售目标TOP30的5家房企之一；在杭州深耕效果显著，产品深受客户认可，市场占有率持续提升。2021年杭州全口径销售金额达1068亿元，市占率达到，连续四年位居杭州第一。

积极拿地扩大土储，布局市场优质区域。公司权益土地收购

金额持续增长，连续两年超过400亿元。是2021年拿地同比增长的房企；抓住土地市场机遇，获取高利润空间项目。2021年全年拿地总金额达741亿元，其中杭州投入299亿元，位列杭州拿地榜榜首。截至1H21，公司可售货值约2780亿元，其中67个位于杭州。杭州城市基本面好，房地产市场容量大。近年来一直在持续去库存。目前在售库存去化周期仅 ,销售有望率先企稳回升，直接利好公司销售增长。

财务结构安全稳健，融资能力堪比国企截至1H21，公司剔除预收款后资产负债率为，净负债率为，现金短债比为，保持“绿档”三道红线。有息负债结构合理，短债占比24，偿债压力小；渠道简单明了，73为银行贷款，无信托融资和境外融资。融资成本持续下降，1H21的综合融资成本为。2022年以来新发行的3只债券票面利率均不高于4，融资能力与国企、央企不相上下。

投资建议

考虑到公司销售投入逆势增长，增长势头强劲，重点布局领域市场基本面良好，我们预计公司2021-2023年归属净利润分别为亿元、亿元、亿元。我们给出年的公司PE，对应

目标价为，给予第一覆盖“买入”评级。风险提示

疫情延缓政策落地和市场复苏；布局区域相对单一；合伙人债务的违约。

证券之星数据中心根据近三年发布的研报数据测算，中信证券陈聪研究员团队对该股研究颇深，近三年平均预测准确率高达。其预测的2021年归属净利润为亿，按现价折算的预测PE为。

最近一期盈利预测明细如下：

最近90天内，共有10家机构给予评级，8家买入评级，2家增持评级；机构近90天平均目标价为。证券之星估值分析工具显示，滨江集团（002244）公司良好评级为3星，价格良好评级为4星，综合估值评级为。（等级范围：1-5星，最高5星）

以上内容由证券之星根据公开资料整理而成。如果您有任何问题，请与我们联系。

杭州注册集团公司价格

在这里，首先我认为“好”的标准是明确的：五险一金、两休、平时加班不多、与同行业相比工资适当。（只对普通劳动者有一定的参考价值，大多数劳动者学历普通、技能普通、背景普通。）普通劳动者确实不敢奢望太多，只要要求公司做该做的事就行了

杭州的思科思科所向披靡，不加班。它从13天的春节假期、圣诞假期和各种福利补贴开始。没事可以申请在家办公。

爸爸评估，他缴纳了五险一金，公积金最高比例是基本工资的12。补贴:×100元或商城代金券；晚上20:00打电话。

下班后多出25元聚餐补贴，随工资发放。交通补贴：每月X百地铁费，工作日晚21:30即可打卡。理发洗发水专属托尼：为了提升员工福祉，解决女生不爱洗发水的问题，公司聘请了全职托尼。免费星爸供应：买了星爸的咖啡机。双休，双休！！！！上午9:30-18:30（中午12:00-13:30休息）。感应包还送出水杯和睡枕毯！关于氛围：轻松愉快，拒绝滚滚而来！如果大家都没事，他们会在18:00左右下班，LD不尊重加班文化（虽然他走得很晚，但他没有跟上PUA员工的步伐）

Zoom公司文化很好，今天感恩节有很多好吃的游戏和活动，隔三差五去喝下午茶，领导亲切，不pua加班也不认真，真是神仙公司

默默推松下，工作时间8:30-17:00

杭州添味仙女公司每天做调味品，就是吃~试用期全薪。关键是他们大多是90后，氛围很好。

克里西尔，我们公司也很棒。印度评级公司的老板人不错。他经常开派对，在家轮流办公，不打卡。.

养生堂很好！待遇很好，食堂好吃

正泰，首先我喜欢的“食堂”真的便宜到爆，一份炒饭才三块钱！！！而且我不能三个都吃！！！而且每天都有饭吃。其次，各种补贴福利、话费补贴等，还有工作服（好吧，不用担心每天穿什么）。最重要的是，双休！没有加班！五险一金似乎缴纳比例比较低

正泰，那个价格的食堂是太阳能园区的（据说那个园区工人比较多），河边也不便宜

现在在正泰，确实没有人在休息时间打扰公司内部流程。公司一般适合养老

优趣惠9五点半上班，五险一金12个周末

准入福利真好过节

有大型活动，主要社保公积金按最高等级缴纳（这位实习生很羡慕），正常七点下班。双休，福利很好。

卡方技术力推！！加班有加班费在一定时间打车，可以报销。每天零食、水果、下午茶~周末！还有什么比这更不朽的呢！

仁联杭州分公司，早上九点到六点，没有强制加班，周末，周末，节假日，送礼，气氛轻松，老板帅气，直接领导有力，工资待遇很公开，工资待遇好，同事好互相帮助，同志们夸我

“争议”想着创造医疗效益，公司搞智慧医疗，规模2000多人，整体加班情况不严重，双休，9:00-17:30。一般六点以后公司就会空无一人。低层11点半吃午饭，高层12点（公司有自己的食堂，虽然味道不好，但工资会低于市场（其实也不低，就是正常的工资水平，但杭州有些岗位的工资已经被外包和小公司搞砸了），人交五险一金，试用期六个月，但工资不打折，五险一金的比例大概在3000到4000之间。

杭州卡方配资信息技术有限公司做互联网金融的那些私募公司做一些交易软件量化交易。要有六险一金外加保险，公积金按全额工资的12缴纳，每天早上有水果，全天有零食，每月有生日会，然后每人每月有团建费，灵活打卡，中午9点到6点休息一个半小时。迟到就迟到，只要迟到就下班。8:30后支付超时费用，9点后支付出租车报销费用。年假每年也相当长，还有旅游。寻找程序员，C WPF开发和Java C++，测试方面，也可以是算法。金融从业者也可以。评论区有输入。

伟宝胜小公司所有年轻人的氛围都超级好。双休九晚六晚14薪五险一金比例最高

少女10:30-17:30，双休，中美法定假，传统外贸企业

行业，要求最好是985、211毕业的应届毕业生

珀莱雅公司是可靠的。毕竟，上市公司该有的制度都有了。但内部管理混乱，流程繁重。但仅从线下渠道看，作风守旧、相互推诿、倚老卖老的情况较为严重。一般来说，个人职业价值的提升有限，但好处是公司名气大。要点：建议和HR说清楚。实际试用期为2-3月，部门普通员工基本在此期间内转正。建议询问面试部门，成立的年数，以及你的直属领导的能力。

九阳，六险一金12，节假日发机，九到六双休息，一天20顿饭，大部分科室不加班不打滚。当然，位置偏颇，食堂味道一般。工资低，电商部门略胜一筹。具体情况你应该自己问

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