杭州注册了公司怎么交社保

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  好顺佳集团

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  2022-05-23 10:45:40

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杭州新注册公司员工的社保问题如何解决？

人们逐渐开始重视社会福利的保障，杭州很多公司都必须为员工缴纳社会保险。

社会保险是缴费型社会保障，主要资金由用人单位和劳动者自行承担，政府补贴并承担最终责任。而劳动者，即职工，只有在履行了及时、准时缴费义务，符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

但在现实生活中，不少企业因规模小或新公司尚未在社保局开户，无法为员工缴纳社会保险。但是，社保是国家规定必须给员工缴纳的，那么这样一家杭州新公司怎么给员工缴纳这部分社会福利呢？

公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险等五项保险，是国家为城镇职工准备的社会福利。

杭州新成立公司未投保的原因是多方面的。比如，新公司不在社保机构开户，员工流动性大，不需要专业人员管理社会保险，节约了公司成本。

如果你的公司有自己的专职社会保险专员负责员工的社会保险问题（工资、利益输送、申报等），但如果你的公司没有社会保险专员，就会出现社会保险问题的员工得不到保障、回避、错缴，甚至重复停缴。

社保缴费，社保经办机构

这时，可以考虑委托专业社保机构，与员工一起解决社保问题。具体做法如下：

首先，新公司需要与社保经办机构签订协议，并提供公司营业执照、企业代表身份证、职工身份证复印件。如职工需要制作社保卡，职工需提交1寸白底电子照片，并领取至社保经办公司。

该机构收到资料后会制作缴费单，公司业主确认缴费单后即可缴费。

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