北京法国劳务公司注册

好顺佳集团
2022-05-17 14:57:15
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内容摘要：详情请联系:张同步经理劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳务派遣、劳务租赁、员工租赁，是指劳务派遣机构与劳务派遣机构签订劳动合同，将劳动者派遣到其他用工单位，再由用工单位向劳务派...

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劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳务派遣、劳务租赁、员工租赁，是指劳务派遣机构与劳务派遣机构签订劳动合同，将劳动者派遣到其他用工单位，再由用工单位向劳务派遣机构支付一笔劳务费用的一种用工形式。劳动力支付的事实发生在派遣劳务与要派遣企业(用工的实际单位)之间，要派遣企业向劳务派遣组织支付服务费向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣起源于20世纪的美国资本主义国家，然后传入法国、德国、日本等国家。在20世纪90年代中国国有企业劳动制度改革中，出现了以安置下岗职工为目的的劳务派遣，可以跨地区、跨行业进行。年薪一般为2 - 3万元。派遣工人一般从事低技术含量的工作，如清洁工、保安、销售人员和其他工作。一旦劳动者年老体弱，劳动能力下降，劳务合同期满后，派遣单位将拒绝续签。

更多信息:张经理

一、企业为什么需要劳务派遣?

1. 灵活就业

2、节约企业人工成本

3、降低企业用工的法律风险

4. 解决采埃孚和事业单位人员配备不足的问题

5、有助于为员工提供工作热情

6. 求职者有更多的选择

【注:劳务派遣许可属于预批准，无劳务派遣证明不得增加劳务派遣业务范围】

注册劳务派遣许可条件:

1. 有适合应用业务的固定场所、办公设施和资金;

2. 具有5个以上大专学历及人力资源市场从业人员资格证书;

3.有健全可行的工作制度和管理制度;

4. 是独立法人，具有独立承担民事责任的能力;

5. 法律、法规规定的其他条件

材料要求:

1、办公室房产复印件、租赁协议原件(核对注册地址，租赁协议期限不少于6个月)。

2、会有所需的办公设施(如:办公桌椅、电脑、固定电话)。

3.人力资源市场至少有5名高学历合格人员(需提供身份证和毕业证书原件)。

(住宿:我公司可为您提供人员)

4、法人和股东身份证明复印件及毕业证明原件。

5. 营业执照正本复印件。

6. 章程。

7. 验资报告。

8. 公章。

新到资源:管理咨询公司具有人力资源、劳务派遣资质，公司是新成立的，所以比较干净，资源稀缺，先到先服务

北京法国劳务公司注册

境外劳务公司注册条件及手续

随着国家国际化的发展，越来越多的人出国工作，越来越多的人从事劳务派遣工作，越来越多的劳务公司，注册公司和国内企业会有所不同，具体情况需要注意劳动公司注册的法律法规，

属于劳务中介企业，先以工商核名，其次需要到劳动保障部门申请《境外就业中介营业执照》，凭批准文件到工商部门申请营业执照。

简单来说，注册公司需要提供:1、个人信息(身份证、法人帐号复印件或户口证、居住地址、联系电话)2、注册资本、3、待注册公司名称4、公司经营范围5、注册地址生产许可证、租赁合同。

办理流程:1、企业名称核准2、盖章、验资3、办理营业执照。

境外劳务公司注册条件

二、国际劳务派遣公司注册流程

(一)具备设立企业法人的条件;

(二)具有法律、外语、会计等专业资格的专职人员，有健全的工作制度和人员制度;

(三)备用金不得低于五十万元;

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

申请从事境外就业中介活动的机构(以下简称申请机构)应向所在地省级劳动保障行政部门提出申请，进行初审报经同级公安机关同意后，报劳动和社会保障部审批。劳动和社会保障部自收到申请之日起60日内予以答复。新设立的境外就业中介机构，应当在劳动和社会保障部审批前，到工商行政管理部门进行名称预先核准登记。由劳动和社会保障部审批后发给境外就业中介机构许可证(以下简称许可证)，并抄送公安部。

许可证有效期为3年，自签发之日起计算。境外机构、个人和境外驻华机构不得在中国境内从事境外就业中介活动。

申请人应当自领取许可证之日起30日内，向工商行政管理机关申请企业法人的设立、变更登记，并应当企业法人设立或者变更登记获批准之日起10日内，向当地省级劳动保障机关提出申请