公司注册在北京员工外地上社保

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  好顺佳集团

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  2022-05-13 14:48:33

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  5634

信息企业需要提供:

1. 营业执照复印件、组织机构代码复印件;

2. 被保险人要求的社会保障资料。

工伤保险基金在直辖市和市设区实施统筹规划，其他地区的统筹规划由省、自治区人民政府确定。跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加地区的工伤保险。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同有关行业主管部门制定。

当地社保缴费基数与当地平均工资数据挂钩。是根据职工一年来的12月所有工资性收入的月平均额。每年确定，并且确定后一年内不再变更，社会保障基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工作为缴费基数作为工资总额，职工个人的一半以本人一年的月均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数是根据用人单位的申报，由社会保险经办机构核定。

参考百科全书-社会保险

公司在北京注册职工外社保

您的问题不是很清楚，1、是说劳动合同要在其他地方签订，然后在北京为员工上保险吗?这样的话，不考虑社会保障问题，要看员工是否同意与外地公司签订劳动合同。2,如果你的意思是北京的母公司,子公司的外面,然后想北京的总公司在北京分公司员工对你的社会保障,按照规定,公司必须注册为雇员支付保险,所以打破规则,当然,你可以假装你部门的员工在北京,在北京为其支付工资，以母公司的名义开立银行账户，开立社会保险账户就可以缴纳社会保险(社会保险不需要劳动合同证明)。但也存在风险，一旦涉及到退休、补偿金等需要提供劳动合同、工资凭证等业务，就会比较麻烦。

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