北京君石保险经纪公司注册情况

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2022-05-13 14:13:58
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金石保险经纪公司(Kingstone Insurance Brokers)发布了2021年中总结

2021年6月2日至3日，君士保险经纪2021年中总结会议在北京召开。董事长翟文波、孙科、副总裁赵俊凯、总公司部分职能部门负责人、各分公司负责人及部分分公司内部人员参加了会议。

会议一开始，孙科副总裁就前半部分的业务情况和会议主题做了简要概述。他表示，虽然与2020年上半年相比，今年上半年的业绩有了飞跃式的增长，但增长速度很快。然而,由于去年流行的影响,军师的启动和其他因素,结果今年上半年实现阶段性的结果,不代表,与行业优秀企业相比,因此公司还在初始阶段,远,还有很长的路要走。同时,太阳克还指出,每个组织也应该意识到在日常管理过程中出现的问题,此次会议的召开,是开展检验工作的态度,公开会议上的问题,发现问题,并能够解决这个问题。

太阳柯

然后，各部门和分公司负责人分别报告了2021年上半年的经营情况。通过深入的数据分析，结合实际案例，找出上半年工作的亮点和不足，并提出下半年工作的实际措施。

翟文波对各机构的报告进行了点评，并就君实的现状和公司的未来发展做了重要讲话。他说，君仕自运营以来，经过大家的不懈努力，公司的整个体系已经开始初具规模。石材企业愿景是非常正确的,石头是成为世界一流的保险公司孵化平台,围绕保险企业家的发展之路,扩大工作的特殊性,通过利益驱动,驱动和个人品牌包装等更好的服务团队,未来还将股权分布的团队,尽一切努力为团队付出更多。他强调，公司人员要有明确的角色分配，每个人都要明确自己的定位，总公司负责公司发展的顶层设置分公司是公司经营的核心。接下来，公司将对品牌进行重新包装和发布，将股权分配提上日程，制定详细的计划，尽快实施。与此同时，我们将加快组织的发展。我们相信，只要我们秉持专业胜利、服务第一、共享共赢、拼搏进取的经营理念，就一定能够在行业中竖立起我们的旗帜。

翟文博(中)

最后，为了有效解决一线团队遇到的业务问题，会议设置了讨论环节。我们就在人员增加、基本法、人事管理、独立经纪人政策、产品等方面遇到的问题进行了全面、认真、深入的沟通。我们积极表达意见，共同寻找最佳解决方案。我们只有面对面沟通，及时“咨询脉搏”，发现问题，解决问题，才能促进一线业务的顺利发展，引导企业的科学发展!

至此，金石保险经纪2021年中总结会议圆满结束。新的机遇和挑战正在出现。在领导的英明决策和全体员工的团结拼搏下，各分公司将做出满意的回答，君士的未来将更加辉煌。

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做新时代的保险人——君实保险经纪有限公司

三月初的北京，空气格外清新。妇女节公司女员工享有半天假期，但在君士保险，“支队”的女员工自愿放弃了休息时间，仍忙于工作。“我们都把公司看成一个‘大家庭’，在一起思考、一起工作，不太在乎得失。”杨库恩说。

骏石保险经纪有限公司业务总监顾丽瑶女士是谁，她说:“新冠肺炎疫情后，传统的线下销售渠道非常有限，公司积极寻找其他方式做业务，成功实现实体运营的结合平台运营，最终圆满成功，这与各位同事的努力是分不开的。”

据顾丽瑶介绍，为了养生之道为了提高团队的业务能力，快速适应销售渠道的变化，君实保险不断完善培训体系。不仅每周一、三、五组织员工内部培训，还不断丰富线上学习平台，构建线上线下全方位的内训和现场培训体系，让销售更从容。

行政办公室工作人员杨坤每天早上6点从河北固安赶到公司，准备设备连接和在线培训所需的材料。她告诉她的同事每天早点参加培训。杨坤认为我们应该对公司和自己负责，希望大家能按时完成任务。她总是毫无怨言地加班。在疫情严重的时候，为了不影响工作，她选择留在公司。总经理担心她晚上一个人不安全，安排她住在酒店里。

当员工与客户进行电话沟通时，客户经常会因为陌生电话而挂断电话。然而，员工不会气馁，他们会选择稍后安排与客户谈判的时间。在与客户见面沟通后，无论天气多么恶劣，员工都会准时到达指定地点，不会耽误客户的时间。顾丽瑶提到，当她刚进入保险行业时，有一位老妇人想给孩子买一份年金保险，为孩子的未来提供保障。当顾丽瑶去她家时，她的儿子看到桌上的保险单，说:“我只知道怎么骗老太太的钱。”他告诉顾把东西拿出来。当她下楼时，她哭了。顾丽瑶说，在保险行业，总有一些悲伤和艰辛。只有坚持和努力，才能在这个行业中生存。

在三天的体验时间里，《信心》是金石保险经纪有限公司给记者留下的最深印象。无论从事任何行业，作为任何一种角色，树立公司、产品、行业的自信心是非常重要的。(通过汉Baozhong)

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