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2022-05-10 14:26:32
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内容摘要:一、劳务公司注册条件:1。法定代表人、主要负责人应当具有3年以上劳动人事工作经历,主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度,经过专业培训,取得相应职业资格。2.开展职业介绍经营...
一、劳务公司注册条件:1。法定代表人、主要负责人应当具有3年以上劳动人事工作经历,主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度,经过专业培训,取得相应职业资格。2.开展职业介绍经营活动的场所应具备以下条件:(1)办公、经营场所内的房屋应为商品房;(二)办公、营业用房建筑面积不得小于50平方米;(三)办公、经营场所租赁的,租赁合同期限应当在一年以上。3.取得营利性就业许可,还应当具备以下条件:(1)公司或者非公司法人应当有5名以上就业经纪人;(二)合伙企业应当有2名以上就业经纪人;(三)个人独资企业应当有1名以上就业经纪人。4.应为独立机构,专门从事职业中介等职业介绍业务。5.有健全可行的工作标准。6.法律、法规规定的其他条件。二、劳务公司注册登记材料:1。申请表格;2.办公、经营场所的性质、面积证明,租赁房屋所附租赁合同;3.经过专业培训并取得相应职业资格证书;4.工作人员的文化程度和学历证书;5.事业单位法定代表人、主要负责人学历证明和3年以上劳动人事工作经历证明;6.机构管理章程和制度;7.设立营利性职业介绍所,需提供《营利性职业介绍所申请人承诺书》和《经纪人资格考试证明》。另外,劳务公司的注册资本要求实缴,不能认缴,所以你要有公户资金证明。《劳动合同法》第五十七条设立劳务派遣单位,经营劳务派遣业务,应当具备下列条件:
(一)注册资本不少于人民币200万元;
(二)有固定的与开展业务相适应的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务的,应当按照
依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得从事劳务派遣业务。
本公司专业办理各种资质:
劳务派遣许可、人力资源许可、施工资质、食品流通许可、教学许可、医疗执业许可、售电许可、国际旅行许可等。
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