北京市公务员注册公司

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  好顺佳集团

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  2022-05-07 14:38:53

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众所周知，北京是中国最难安家的城市。原因何在？毕竟，一个北京户口附加着十几项福利，包括买房、买车、结婚、生育、教育、医疗、养老等等。

教育：具有北京户口的随迁子女可在北京接受义务教育并顺利参加高考，报考学校不受限制。非京籍适龄儿童入学须持五证。在实际办理过程中，有20多个证明延期，即使顺利参加义务教育，也无法在京参加高考。与800万的学区房相比，这也是北京户口值钱的原因之一。

住房：北京户籍有机会申请限价房。没有北京户籍，绝对没有机会。三人以下家庭年收入不超过https://www.haoshunjia.com/,单身申请人必须年满30周岁，申请人必须是北京市户籍，一般单身（只要涨薪不太快）才有资格申请，现在一般要等1-3年才能买到限价房。不过，从目前北京限价房建设的势头来看，几年后有资格买限价房的人很快就能买到，这几乎是板上钉钉的事。你挣8000，但买同样的商品房，至少要多花2-3倍，或者少花100-200万。

其他的例子就不一一列举了，但看看这两项，北京户籍的价值确实不可估量。

当其他城市都在各出奇招进行“人才抢夺战”时，北京却丝毫不为所动，甚至落户政策一年比一年难。20个留京指标在1万左右，但控制在9000以内，20个在9000以内。

北京户口这么好，但并不是所有单位都有落户指标。那么哪些单位可以解决户口呢？

我们可以把工作和单位分为两类：

（一）国家公务员、北京市公务员

通过自己的努力考取国家公务员或者北京市公务员，当然这个年度竞争力是巨大的。只要他们符合条件，就可以报考。公务员在疫情当前还是很划算的，不用担心工资能否正常发放。

是的，家庭成员都有住房，都有保障。实际上，北京大部分公务员还有周转房。如果他们付不起房租或失去工作，他们根本就不能沦落到自己身上。如果你有能力，可以考虑一下。这将下降100。不管你是超过北京落户年龄，还是中间有社保，都没有错，都能落。

（二）其他单位

这种单位不能保证解决户口问题。

现在北京的政策很明确，户籍指标在逐年减少。人社部、人保局的户籍被压缩，就是这么任性。

比如，今年有50个指标，公司就招50人。如果明年指标下降，公司招聘就会减少，明年只招20人。这样一来，明年的指标正式公布，只有10人！那么就意味着有10个人没有指标！那么这10个不幸的人是怎么选出来的呢？根据学历、表现...总之，无论何种方法，户籍指标始终是一个变量。

那么我们刚才提到的第二类单位，也就是其他单位也可以继续划分：

A.中央企业和大型国有企业

应届毕业生或留学生每年都可以通过校园招聘进入国字头的大型央企或银行。比如（中科院、中国兵器集团、大唐、中国银行、工商银行等），这些集团总部或二级单位，无论是国内应届毕业生还是留学生，都有落户指标。

注意：这些单位往往更注重第一学位和第二学位。如果学校不是211以上或者全球前30名的海外学校，基本不可能被录用，甚至连简历都不会审核。不要盲目投票，浪费你的时间和精力。

B信誉良好的外国公司

往年信誉较好的外企：基本可以解决问题，政策没有太大变化。比如微软、摩根、IBM、麦肯锡等知名咨询公司。

注：这些单位往往更倾向于招收海外硕士，尤其是一些特殊的顶尖学校，如麦肯锡、摩根等

实习经历之外，当然待遇也很诱人，户口也没有问题。显然，给户是没有惩罚的。

C.大型私营企业

像百度招聘量太大，优先解决核心技术人员，相对数量很少。如果你认为自己不顶尖，就不要考虑；华为优先解决医生，不考虑其他；腾讯阿里，由于总部不在北京，交税少，所以，户籍指标自然也少，如果不是顶的就不用考虑了（当然，这两家公司在北京招聘的人数不多，但有可能拿到）。字节跳动，最近两年出来的纳税大户，指数还可以，但也招到了顶尖学校。每年招收的留学生很多，住户很少。不可能给非技术人员。基本上你身边的十只海龟有六个字节，所以你知道他们人的含金量

D小型外企、民营企业、私营企业

其实，这是一个不容忽视的范畴。很多招聘量不大的企业，虽然指标少，但进入的人并不多。事实上，他们可以解决户口。我知道金雅拓、韦伯森等，像这样的，咨询一下之前入职的同学，消息会更准确

谁拿不到北京户口？

（1）年龄

根据北京市人力社保局7月16日出台的《北京市引进毕业生管理办法》，应届毕业生年龄有所放宽，本科26人，硕士30人，博士35人。毕业两年内首次就业的毕业生参照执行。过了这个年龄，他们只能去留学服务中心。

（2）时间

留学生申请户口时要求完成365天的国外大学学习。如果他们不够或期间经常回家，他们将无法落户。

（三）社会保障

研究生在读期间不得有社保记录（本科期间不得，研究生学习前不得）。一旦有了社保记录，应届毕业生就不可能落户。

（四）调度

一旦你的派遣卡被送到京外，你的户口就会随之离开北京，无论你是否找到工作重新解决北京户口，你都不会回来。

单位有户口指标，但自身条件有问题。我该怎么办？

1.在读期间有社会保障

有很多留学生出国是为了连续的社保，所以出国的时候社保还没有断。如果这样落户，他们落不下来，连初审都过不了，浪费了单位的指标，甚至影响了来年申请单位的指标。

另外，国内应届毕业生在就读期间，会因为挂证或错去单位缴纳社保，所以这类学生很容易因为通过人社局落户而被查出来，可能会被拒之门外。

2.留学生落户时间不够

疫情期间，很多人回来早，待的时间不够，就有很多人去留下来咨询。当然，他们直截了当地说，他们不能安顿下来。如果还没回来的同学建议留足时间（疫情期间，这种情况以实际为准）。

单位无指标、虚假承诺、违约金

平时有很多单位招不到优秀人才却喜欢忽悠人。他们中的许多人已经在单位工作了很长时间。如果要上户，最后一个单位就会以今年不申请或政策不严格为借口。这个建议必须事先征求意见。

关于单位违约金，这往往是任何一个刚毕业上户的人都意识不到的问题。主要有两点：

1.要求你在本单位有一定的工龄。这不是重点。关键是工资也低，有些人喜欢折磨人。他们平时喜欢每天加班，很累。

2.一般不能熬到工龄，但要求支付高额违约金，一般在10万到80万不等。看到的违约金最低的一家报纸也不过10万，其他的都是30万。30万的违约金在目前是一个正常的数字，甚至有的单位是60万。当然，这样的单位不去。

在此提醒大家，不要因为单位给你一户就兴高采烈，要落实违约金、服务年限等各种问题。

在此分享往年有落户指标的企业名单（仅供参考，以实际情况为准）

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