北京注册公司可以给员工交社保吗

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  好顺佳集团

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  2022-05-06 10:29:42

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  3976

可以

我们可以考虑在山东设立分公司。

单位不能在异地直接缴纳社保，因为当地没有分支机构，不能开户。所以只要在当地设立分支机构，比如分支机构，拿到营业执照就可以在当地开设社保账户，正常办理社保就是。成本好，如果业务量不大，最好在当地租房，找一个代理记账会计师。这种情况适用于异地长期经营，有实际业务，人员较多的情况。

不建议找代理公司付款

这个动作是不正常的,有一些风险,相当于员工的劳动关系挂在其他单位,2020年11月,北京统一社会保障税收的,如果员工没有在北京缴纳社保,将导致的风险检查,而当员工请假不应在北京缴纳社保为由，进行仲裁很可能会成功。

最后，注册北京公司为什么不在北京缴纳社保，如果处理不当，很可能会给公司带来不必要的麻烦，或者做出慎重的决定。如果你必须这么做，遵循适当的程序，不要走捷径。

北京注册公司可以给员工缴纳社保

信息企业需要提供:

1. 营业执照复印件、组织机构代码复印件;

2. 被保险人要求的社会保障资料。

工伤保险基金在直辖市和市设区实施统筹规划，其他地区的统筹规划由省、自治区人民政府确定。跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加地区的工伤保险。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同有关行业主管部门制定。

当地社保缴费基数与当地平均工资数据挂钩。是根据职工一年来的12月所有工资性收入的月平均额。每年确定，并且确定后一年内不再变更，社会保障基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工作为缴费基数作为总工资，职工个人一半以此为依据人一年的月平均工资是个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数是根据用人单位的申报，由社会保险经办机构核定。

参考百科全书-社会保险

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