北京能注册文化旅游公司吗

好顺佳集团
2022-05-05 10:11:01
3277

内容摘要：（通州就业服务）“线上招聘”千万不要错过！北京同洲文化旅游发展有限公司公开选聘总经理一名，有意者赶紧报名~北京同洲文化旅游发展有限公司、有限公司（以下简称“通州文旅公司”）、作...

0元注册公司 · 工商变更 · 公司注销 · 地址挂靠

好顺佳经工商局、财税局批准的工商财税代理服务机构，专业正规可靠

（通州就业服务）

“线上招聘”千万不要错过！北京同洲文化旅游发展有限公司公开选聘总经理一名，有意者赶紧报名~

北京同洲文化旅游发展有限公司、有限公司（以下简称“通州文旅公司”）、作为区级文旅产业发展平台，立足区域历史文化特色和科技创新优势，积极配合区文旅局、文旅区管委会等相关部门开展文旅产业规划和政策研究，致力于推动副中心文旅规划高标准实施和文旅产业高质量发展，承担全区文旅产业资源整合、投融资、建设运营等工作。

适应建立中国特色现代国有企业制度的需要，深化区管企业人事制度改革，建立健全市场化选人用人机制，激发企业领导人员创新活力和创业活力，推动区管企业做强做优做大。根据《中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见》，结合通州区实际，现面向社会公开选聘北京通州文化旅游发展有限公司总经理。现将有关事项公告如下：

I.岗位和职工人数

北京通州文化旅游发展有限公司，总经理1人。

二、工作职责和任职资格

工作职责：

1.贯彻执行国家、北京市及通州区委、区政府的工作方针、政策和有关规定；

2、主持公司日常经营管理工作，组织实施董事会决议，负责文化旅游产业研究、开发建设、经营管理等综合性工作的推进和落实，确保经营目标的实现；

3.负责实施公司发展战略规划、经营管理、重大资本运作等；

4.负责公司项目开发建设、项目运营的全过程运营管理；并负责重点市场的开拓和主要业务的实施，实现业务的可持续增长；

5.负责国有资产保值增值和公司健康、稳定、协调发展；负责公司内外部关系的沟通、协调和维护，倡导公司经营理念和企业文化，树立良好的企业形象；

6.完善公司管理制度，完成公司组织架构

调整优化和资源整好顺佳化；

7.完成区政府下达的经营目标责任书考核指标；

8.完成董事会交办的其他工作。

资格：

1.政治素质：拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线方针政策；有较强的创新意识和自信心；具有较强的企业管理能力和绩效观；具有良好的职业道德和个人品行；

2.年龄要求：年龄原则上不超过45周岁（1977年3月31日以后出生），条件特别优秀者可适当放宽；

3.专业背景：熟悉文化旅游相关行业、企业管理、财务管理和项目投资管理等。

4.工作经历：3年及以上企业工作经历，具有丰富的实践经验，有市场和行业认可的突出业绩；

5.文化程度：本科及以上学历，具备与岗位要求相适应的资格、职称；

6.身心健康：具备正常履行岗位职责的身体条件；

7.纳入区委管理的总经理人选，除上述要求外，还应具有3年及以上行政事业单位副科级岗位任职经历，或同级相关企业、专业机构任职经历；市场选聘的总经理候选人不受本条所列职位要求的限制。

三。报酬

1、纳入区管企业领导人员的总经理人选，薪酬待遇参照通州区国有企业领导人员薪酬管理办法执行。

2.实地选聘的总经理

（一）薪酬范围：

100-120万元人民币/年（税前）。

（二）薪酬构成结构：

由基本年薪、绩效年薪和任期激励三部分组成。绩效年薪和任期激励根据上级单位经营业绩和目标考核分配。

（三）福利待遇：

市场化选聘的总经理，可参照《关于加快北京城市副中心高精尖产业发展的若干措施》第四条，享受通州区相关福利待遇。

IV.工作地点

主要工作地点在北京。

、甄选程序

选聘工作按照发布公告、报名、资格审查、综合评价（包括但不限于笔试、面试、心理测试等，以及遴选入围人选）、考察聘任等相关程序进行。

六、报名时间和方式

1.报名时间：

2022年4月18日10时至5月1日24时。

2.报名方式：

凡符合条件的考生，可在报名期间登录公开招聘网站（https://www.haoshunjia.com/）查看招聘公告，将报名所需文件压缩打包（以“报名岗位+姓名”格式命名）发送至指定邮箱（邮箱:zhaopin0901https://www.haoshunjia.com/）。报名时应正确填写报名信息，并按要求提交近3年工作业绩报告（1500字左右）（具体要求见附件2）。

考生提交的材料应真实、准确、完整。凡提供虚假报名材料的，一经查实，取消报名资格。

3.申请材料

(1)《北京同洲文化旅游发展有限公司选聘报名表》（附件1）（签名扫描PDF版、无签名WORD版）；

（2）本人身份证、学历证书、学位证书、职称证书、职业资格证书扫描件（PDF版）；

（3）培训证书、获奖证书、主要工作成果扫描件（PDF版）；

（4）近期免冠彩色照片电子版；

（5）近3年个人工作实绩报告（WORD版，1500字左右，写作要求见附件2）；

（六）其他需要提供的材料或者信息。

七。其他事项

1.我公司承诺对应聘人员的个人信息保密。考生个人信息仅用于本次评选，已提交信息恕不退还。

2.对通过资格审查进入综合评价的考生，我公司将通过电话、邮件等方式告知综合评价具体安排。请准确提供

的联系方式和电子邮箱，不合格者恕不另行通知。