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2022-05-05 09:00:58
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内容摘要:关于保险的问题:你现在要做的是尽量收集你与贵公司的工作关系证明文件(包括劳动合同(协议)、月薪证明的文章(工资)、写你的名字的文件加盖公司的印章),等等,然后要求公司地方为你填补所...
关于保险的问题:你现在要做的是尽量收集你与贵公司的工作关系证明文件(包括劳动合同(协议)、月薪证明的文章(工资)、写你的名字的文件加盖公司的印章),等等,然后要求公司地方为你填补所有的保险(不仅仅是养老金),公司延迟,你不能,因为要求劳动保障部门监督或仲裁是及时性,只要你的材料准备好,劳动保障局,发现公司在该地区反映赢得肯定。注:建议及时向当地劳动保障部门咨询。关于离职证明你与公司的终止协议是离职的很好的证明。
在北京或当地注册公司
以母公司的名义开立一个银行账户。一旦涉及退休,可以缴纳社保(社保不需要劳动合同证明)。你是另一个城市的分支机构,所以你违反了规定,不考虑社会保障。但也有风险你说不是很清楚,是劳动合同签署外,当然你可以假装你在北京分公司员工,公司必须注册为员工缴纳保险,如果你是指母公司在北京,1,证书业务的工资,看看员工是否同意与外企签订劳动合同,在北京缴纳,按照规定,你们是否需要提供劳动合同,开立社保账户,然后为你们在北京的员工办理保险?那就请你们北京的总公司为你们北京分公司的员工提供社会保障。
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张总监 13826528954
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