北京劳务派遣公司注册资质

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  好顺佳集团

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  2022-04-29 12:58:38

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一、劳务派遣公司资质要求，如何办理

申请经营劳务派遣业务，应当具备下列条件:

(一)注册资本不低于人民币200万元;

(二)有与经营活动相适应的固定场所和设施;

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

劳务派遣公司注册流程:

1. 建立公司章程。

2. 申请公司名称预先核准。设立公司，应当申请公司名称预先核准。

3、股东缴纳出资后，向法定验资机构出具验资后出具的证明。

4. 具有许可管辖权的地方人力资源和社会保障行政部门依法申请行政许可。

5. 向公司登记机关申请设立登记。

6. 注册和认证。登记机关对申请登记提供的材料进行审查后，认为符合条件的，将予以登记，发给企业法人营业执照，设立劳务派遣公司。

二、如何选择可靠的劳务派遣公司

1. 劳务派遣单位资质及注册资本。首先要对派遣单位的资质进行审核，确认其是合法注册的具有独立法人资格的企业。注册资本不低于200万，所以该劳务公司信誉高。

2. 劳务派遣单位的管理和服务理念。具有人力资源、劳动和社会保障工作经验，在人力资源服务外包、人才租赁、人力资源中介、社会保障中介等人力资好顺佳面有丰富的经验。

法律依据:

《劳动合同法》第五十七条规定，应当依照《公司法》的有关规定设立劳务派遣单位，注册资本不低于50万元。根据《公司法》的规定和有关规定，设立劳务派遣单位必须具备下列条件:

(1)主体条件:股东必须符合法定资格条件和数量条件。劳务派遣单位无论是采取有限责任公司形式还是股份有限公司形式，其股东必须符合《公司法》规定的法定条件和法定资格。

(2)生产方条件:股东资本必须达到法定的最低资本，这是设立劳务派遣公司的出资条件。

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