北京劳务派遣公司注册要求

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  好顺佳集团

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  2022-04-29 12:04:05

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  800

1. 法定代表人、主要负责人应当有3年以上的劳动和人力资源工作经验,主要负责人和工作人员要有高中以上教育水平,通过专业培训,并获得相应的专业https://www.haoshunjia.com/。(二)办公、营业场所的建筑面积不得低于50平方米;(三)办公、营业场所租赁的，应当符合下列条件:租赁期限为一年以上。获得一个营利性职业介绍许可证,还应符合下列条件:(1)一个公司或非公司法人应当有至少5个工作介绍经纪人;(2)合作应当有至少两个经纪人工作;(3)个人独资企业应当至少有一个https://www.haoshunjia.com/工作介绍。它应该是一个独立的机构，专门从事职业介绍所和其他职业介绍服务。有健全可行的工作规范。法律、法规规定的其他条件。2、劳务公司注册材料:1、申请;(二)办公、营业场所的财产、面积证明，以及所附的租赁合同;3 .受过专业培训并取得相关专业资格证书;工作人员的教育程度和学历证书;(五)机构法定代表人、负责人学历证明和3年以上劳动人力资源工作经验证明;7、设立营利性职业机构还必须提供《营利性职业机构申请人承诺书》和经纪人考试合格证书。另外，服务公司的注册资金需要实缴，不能认购，所以要有公户部的资金证明。第五十七条劳务派遣单位设立和经营劳务派遣业务，应当具备下列条件:

(一)注册资本不低于人民币200万元;

(二)有与经营活动相适应的固定场所和设施;

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

(四)法律、行政法规规定的其他条件。开展劳务派遣业务，应当依法报送劳动行政部门申请行政许可经许可的，应当依法办理有关公司登记。任何单位和个人未经许可，不得经营劳务派遣业务。

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劳务派遣证、人力资源证、施工资格证、食品流通证、教学证、行医证、售电证、国际旅游证等。

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北京劳务派遣公司注册要求

劳务派遣公司登记包裹地址

劳务派遣协议应当包括下列内容:

(一)被派遣单位的名称、性质;

(二)工作地点;

(三)派遣人员的数量和期限;

(四)按照同工同酬原则确定的劳动报酬的数额和支付办法;

(五)社会保险费的缴纳数额和办法;

(六)工作时间和休息休假;

(七)被派遣劳动者因工负伤、生育、患病期间的有关福利待遇;

(八)职业安全卫生和培训事项;

(九)经济补偿等费用;

(十)劳务派遣协议的期限;

(十一)劳务派遣服务费的支付方式和标准;

(十二)违反劳务派遣协议的责任;

(十三)法律、法规和规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。

北京注册劳务派遣公司基本条件:

1. 提供公司营业执照原件;

2. 公司印章;

3、公司注册地址的产权证明和租赁合同;

4. 法人身份证;

5. 章程;

6. 200万姿势金姿势检查报告;

7. 社会保障局所需的管理制度及材料;

劳务派遣营业执照办理流程:

1、在北京新设立劳务派遣公司，需要办理劳务派遣工商执照登记。

2、公司注册后办理投资事宜。

3.制定公司劳务派遣制度和人事管理方案

4. 持公司基本资料、验资报告、劳务派遣系统到区人力资源和社会保障局申请劳务派遣营业执照。

5、通过一至两周检查地址领取劳务派遣营业执照

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