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2022-04-25 12:42:48
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内容摘要：“征集”2021年重庆市残疾人就业保障金审核、计算、减免相关政策残疾人就业保障金是为保障残疾人权益，未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业事业单位和民办非企业单位缴纳的基金。根据...
“征集”2021年重庆市残疾人就业保障金审核、计算、减免相关政策
残疾人就业保障金是为保障残疾人权益，未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业事业单位和民办非企业单位缴纳的基金。根据财政部、中国残联《关于印发〈残疾人就业保障金征收使用管理办法〉的通知》（财税（2015）72号）要求，财政部2019年第98号公告和《重庆市残疾人就业保障金征收使用实施办法》（渝财综（2016）58号），重庆市行政区域内机关、事业单位、社会团体、企业、民办非企业安置残疾职工的用人单位，应当按照不低于本单位职工总数https://www.haoshunjia.com/的比例安排残疾职工就业。达不到上述比例的用人单位，应当如期缴纳残疾人就业保障金。
一、2021年残疾人就业审核通知按比例安排
审计内容:《关于重庆市残疾人就业保障金审计情况的通知》
1、残疾人审计单位
我市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位（以下统称“用人单位”）
2.按比例安排残疾人就业审核时间：5月1日-6月30日
3.审核方式：网上审核
4.申报程序
在重庆政务服务网上（https：//https://www.haoshunjia.com/）进行申报(①已注册渝快办法账号的，直接登录重庆政务服务网，进入渝快办首页，搜索“用人单位按比例安排残疾人就业申请”--网上办理，向“重庆市永川区残联”申请--申报本单位上年度吸纳残疾人就业人数②未注册的，请点击法人用户注册，注册成功后登录渝快办账号进行申报。）
注：首位申请人注册渝快账户后，需经残联审核。审查通过后，可按规定提交资料进行残疾人就业审查
审核时间在20个工作日内，建议及时报名
5.审计数据
注：各项信息具体明细以纳税地残联要求为准
6.残疾人就业人数核算
7.认可地址及电话号码
二、残疾人就业保障金测算办法
残疾人就业保障金按照用人单位上年度安排残疾人就业未达到规定比例的人数与本单位在岗职工年平均工资之差的乘积计算缴纳。
1、残疾人就业保障金计算公式：
残疾人就业保障金年度缴纳额=（用人单位上年度在岗职工人数×https://www.haoshunjia.com/用人单位上年度实际安排职工人数）×用人单位上年度在岗职工年平均工资
2.残疾人就业保障金缴纳示例，以2021年度2020年度残保金缴纳情况为例：
2021年度残疾人就业保障金年度缴纳额=（2020年度用人单位职工人数*https://www.haoshunjia.com/用人单位实际安排职工人数）*2020年度用人单位职工年平均工资
3.剩余保险费的计算
三、残疾人就业保障减免缓缴政策
根据财政部、中国残疾人联合会《关于印发〈残疾人就业保障金征收使用管理办法〉的通知》（财税（2015）72号）、《财政部2019年第98号公告》和《重庆市残疾人就业保障金征收使用实施办法》（渝财综（2016）58号）要求，结合我区实际，现对2021年度残疾人就业保障金进行征收：
1.用人单位按照不低于https://www.haoshunjia.com/的比例招用残疾人，免交当年残疾人就业保障金。（1级或2级残疾人就业按2次残疾人就业计算，跨地区残疾人就业应计入安排残疾人就业人数）
2、实行分级征收政策。2020年1月1日至2022年
2002年12月31日，按等级减免残疾人就业保障金。其中，用人单位安排残疾人就业比例达到1（含）以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当按照规定缴费金额的50缴纳残疾人就业保障金；残疾人就业比例低于1的，按规定缴费金额的90缴纳残疾人就业保障金。
3.小微企业暂免政策。自2020年1月1日至2022年12月31日，对30人以下的企业暂免征收残疾人就业保障金，但缴费人还应向主管税务机关申报。
4.用人单位发生不可抗力、自然灾害或其他突发事件，造成重大直接经济损失的，可向所在地县（自治县）财政部门申请减免或缓缴保障金。用人单位申请减免保障金的最高不超过一年的应缴保障金数额，申请缓缴保障金的期限最长不超过六个月。
四、残疾人就业保障金发放
1.用人单位未在规定时间内向永川区残联报告残疾人就业情况的，视为未安排残疾人就业，关闭审核系统，不予审核
2.未安排残疾人就业或安排残疾人就业未达到规定比例的用人单位，可通过网上缴费或上门申报等方式向主管税务机关申报缴纳保障金
三、各用人单位自《通知》发布之日起，向缴纳工资薪金个人所得税的主管税务机关申报缴纳保障金后，每年7月1日至7月31日申报缴纳残疾人就业保障金
五、法律责任
用人单位应当依法申报缴纳残保金，申报时提供的信息必须真实、准确。如有虚假，应承担法律责任。用人单位未按规定缴纳保障金的，依法责令限期缴纳。逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴款项外，自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。
六、政策内容
https：//https://www.haoshunjia.com/
https://www.haoshunjia.com/
https://www.haoshunjia.com/
七、重庆市企业残保金优化、减免、帮扶方案
一、服务方式：
重点为企业提供残疾人按比例就业服务，帮助企业顺利减免残保金。
公司提供免费服务方案，包括从残疾人招聘到残疾人管理再到残保金减免的一条龙服务。公司对残疾人就业有多层保障，对残疾人进行合规安排、审核成功，并减免残保金，省心、省时、省钱。具体业务模式如下：
1、人员用工：根据客户要求申请残疾人用工或向公司有合作的残联提供符合公司要求的残疾人
2.审核服务：结合当地政策协助做好残保金审核申报工作，让客户顺利减免残保金
3、补贴服务：结合当地补贴政策，协助客户申请符合区域政策的补贴，节约公司成本
二、服务范围
1.提供重庆市、南岸区、永川区、渝北区、渝中区、北京、上海、天津等全国各地残疾人就业及残保减免优化方案，为企业节约成本
2.提供1-2级重度残疾的合规残疾人和3-8级轻度残疾的合规残疾人，5个工作日内提供入境所需的残疾证，高效快捷！
3.在全国范围内提供重庆籍、非重庆户籍残疾人员工，根据企业需求提供残疾人定制服务（实际到岗、远程办公、公益岗位等）
注册不同行业的公司/个体户，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的工商顾问说明详细情况，1对1解决您的
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