东莞平台劳务外包公司注册条件

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  好顺佳集团

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  2022-04-24 09:28:35

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首先，我想告诉大家，注册公司的行为是开劳务公司最容易做的事情，但也是必不可少的。

这个问题你可以在很多地方找到很多“工商”的答案，告诉你市场监督管理局是如何要求的，然后我再告诉你一些网上查不到的资料。

小型劳务公司的描述过于笼统。它是一个小型的“劳务派遣公司”或“人力资源公司”。两者虽然都是劳务行业最常见的公司，但完全不同。

“劳务派遣有限公司”一般指我们行业的上游公司。在我们的行业中，它被称为“一手单”或“派遣公司”。是直接与用人单位签约并具有专业资格的角色。 ：《劳务派遣营业执照》，这个我们以后再说。

那么人力资源有限公司是比较广泛的。可以是我们行业上游的“一手订单”，也可以是下游的“二手订单”，也可以是偏向招聘的纯招聘公司。区别就看他有没有《劳务派遣经营许可证》，因为是跟用人单位合作，用人单位给你费用，需要开具发票，然后要开“劳务费”或“劳务费”发票，则需要在您的业务范围内有“劳务派遣”项目。如果你想拥有这个项目，你需要有一个“劳务派遣营业执照”。

所以，如果你想开店，网招聘公司，直播招聘公司，或者下单公司，直接和求职者打交道，招聘到人之后，发给上游变现，这种商业模式会有业务范围内包含劳务派遣项目的“劳务派遣公司”和“人力资源公司”无需注册。您只需要注册一个简单的人力资源公司。

那么注册这种类型的人力资源公司需要什么条件呢？如果您的营业执照上需要出现人力资源和人力资源服务字样，则需要持有《人力资源服务许可证》。有了这个执照就可以发你的营业执照了，是的，是先有执照，再有营业执照.

那你说，这么麻烦，难道我的营业执照上不能有“人力资源”两个字吗？反正我不直接跟企业合作，所以不用开发票。好吧，无论您是通过代理还是在线招聘，这都是非法且未经许可的。劳动监察部门可以随时制止你。各地劳动部门经常开展“清理整顿人力资源服务市场环境”的行动，你是最抓的。

这个资格有什么要求？网上说的大部分内容都不重要。重要的是：5个人力资源资格证书。注意是人力资源资格证书，不是下面的人力资源管理证书。

注册的难点都在这里，你需要5份这个资格证书（有的地方是3份或4份），而且持有这5份人力资源资格证书的人就是你的员工，很多地方都提供社保付款记录。

该证书通常通过参加当地人力资源和社会部门的培训和考试获得。但是，每年只有一次，所以现在问题来了。等我们几个人通过明年的考试后，我们再开。公司？当然不是。通常，当我们遇到这种情况时，我们总是会找机构来处理。他们拥有这方面的资源，可以帮助您解决问题。你只需要付钱。

多少？如果你有写字楼，上海整体在https://www.haoshunjia.com/，地方越小成本越高。

这个证书在业内很少是我们自己出的。我在哪里可以找到这 5 个证书？从你的朋友那里借来的？不仅欠人情，还得交社保，最好找个中介。

所以这也是为什么一些大中型企业要求员工拿这个资格证书的原因，因为不仅要注册，还要年审。第二年，我们公司有5人拿到了这个证书，第二年2000年代，我不需要向别人支付资格证书的费用，也不需要向外人缴纳社保。此外，该证书必须是大学学位。

那再说说《劳务派遣营业执照》，一般跟企业和工厂合作，95的情况下，你有很大的能力，你没有这个不可能与公司签订合同。也就是说，你不能单手下单。

办理这个证书有什么困难？网上有很多“工商业”的答案，我们就不多说了，先说说你不知道的，首先是200W注册资本，缴费，缴费是什么？什么是订阅？实际付款是你申请这个证书，你要把钱放在桌子上，你必须有这个数量的现金。什么是订阅？这是我认的钱，我先欠，慢慢还。

很多人说，我有200W，劳务派遣还能做什么？我来这里挣200W，一些劳务发达的城市也需要交工资押金。问题是，我该怎么办？有两种方法，从朋友那里借，借完后存入自己的账户，出证书后还给别人。

或者，您仍然可以找到代理来帮助您进行预付款。付钱就行了。

多少钱？在上海地区，有办公空间，其他条件都具备。 https://www.haoshunjia.com/，也有人直接从别人那里购买资质。如果你直接收购你的公司，法人和股东会变成我的。 , 一些管理不好的会便宜一些，为什么要从别人那里买二手的呢？由于注册时间长，新公司在某些方面还是有点吃亏的。当然，不建议新人使用此操作，您无法控制其他风险隐患。

在注册资格这一行，除非你满足所有条件，否则还是需要找代理的，因为你真是一头雾水，资质证书和几百万现金都难以咀嚼。

以上是百度搜不到的结果。

让我们回到这个问题的源头，劳务公司怎么开？我们的劳务公司开起来很简单。我们需要支付一年的办公室租金，购买一些办公家具和用品，并获得营业执照。还是“人”。

人力资源公司是招聘之王。谁手里有谁，谁就有发言权。

注册公司后，需要慎重选择上游合作伙伴（这个很重要），前期定位好自己想做的公司。根据行业类型，选择适合当地人的公司，找到当地投入产出比最高的招聘渠道。

不要以为只有资质就可以创业。我们公司的人太多了。一部手机每天可以分配100-200人的资源。

所以，不要在准备好跑鞋的情况下开始跑步。当然，保护膝盖的跑鞋也是必不可少的。

我希望你明白。

如有需要，我可以给你两份我们的干货资料：

“从头到尾明确劳务”

“劳务俚语”

希望对你有帮助，我都看过了，要不要给我点个赞呢？

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