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2022-02-23 18:07:14
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内容摘要:最近公司要收购一家劳务派遣公司,但是由于我公司是从事工程项目的,收购的主要原因是想利用劳务派遣公司为工程总承包开一些劳务派遣发票.总包公司将项目分配给分包公司。分包公司必须...
最近公司要收购一家劳务派遣公司,但是由于我公司是从事工程项目的,收购的主要原因是想利用劳务派遣公司为工程总承包开一些劳务派遣发票.总包公司将项目分配给分包公司。分包公司必须具备分包资质,所以总承包公司不接受劳务派遣公司开具的发票。劳务派遣与劳务分包有着本质的区别。
关于劳务派遣公司的一些问题我整理了,希望专业人士能够解答。
1、劳务派遣公司可以不为临时工购买社会保险吗?
2、劳务派遣公司能否开具增值税专用发票?开票的一些知识,比如怎么交税,多少分?
3、劳务派遣公司能否享受政府减租政策?如何申请,条件是什么?减半期是多久?只是疫情期间减半还是办公有什么要求?
4、劳务派遣公司是否有部分人员培训费用补贴?怎么做?需要什么条件?有多少?
5、劳务派遣公司还有哪些福利政策?
6、劳务派遣公司有哪些管理知识?
深圳注册劳务派遣公司补贴政策
小凡说,稳定后补贴
随着全球疫情逐渐趋于稳定,不少行业的业务开始缓慢回暖。最能感受到业务回暖的行业,大多是外贸行业。从事外贸业务的企业,肯定是需要资质认证的。鉴于此前疫情造成行业不稳定等原因暂时搁置项目的影响,企业现在可以在疫情稳定后进行行业布局。如果您对本市对企业的各项补贴政策有任何疑问,可以联系汇宇国际为您处理。
相关信息:
(一)宗旨:帮助企业提高员工的专业技能和素质,稳定员工队伍
(二)对象:所有用人单位(不包括人力资源管理服务和劳务派遣公司)
(3)补贴金额:线上培训、线下培训30元/人/小时(不少于45分钟,下同)培训费为每人每小时50元。
每年每人岗位培训补贴不超过1500元;企业必须满足以下条件:
用人单位(不包括人力资源管理服务和劳务派遣公司)在申请职业培训补贴时,必须同时具备以下条件:
(一)在本市依法注册的具有独立法人资格的企业或者总部授权的企业分支机构;
(二)经营正常,未列入本市失信企业名单;
(三)依法与员工建立劳动关系;如果员工是劳务派遣或人才租赁(人力资源服务外包)人员,必须在派遣/派遣规定的期限内
服务合同(协议)
应聘人数:不超过公司员工总数的80人
以上为深圳市各类企业补贴政策资格的部分申请条件。如果您想了解更多申请流程,欢迎咨询汇宇国际免费咨询。汇宇国际拥有13年的专业办理经验,可为您提供专业的资质办理服务。
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