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2026-02-02 08:47:58
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内容摘要:**结论摘要** 朋友注册公司帮助申请H1B签证,本质上是通过企业作为雇主发起申请,但需满足美国移民局对雇主资质、职位真实性及薪...
**结论摘要** 朋友注册公司帮助申请H1B签证,本质上是通过企业作为雇主发起申请,但需满足美国移民局对雇主资质、职位真实性及薪资水平等要求。这一模式常见于初创企业或个体经营者,但需注意合规风险,包括公司运营记录、财务能力及申请材料真实性。是否可行需结合城市政策、业务类型及申请人背景综合评估。
1. 硅谷(加州):科技企业密集,H1B申请竞争激烈,但初创公司可通过“能力证明”(如专利、项目经验)弥补规模劣势。加州要求公司至少有1名全职员工(非申请人),且办公场所需符合商业用途。
2. 奥斯汀(得州):低成本吸引科技公司,但移民局对“真实雇主”审查趋严,需提供详细业务计划及客户合同。得州允许单成员LLC申请,但需证明公司有持续收入能力。
3. 纽约(纽约州):金融、广告行业需求大,但薪资标准高于全国平均(如初级分析师需达$95,000)。纽约市要求公司办公面积至少150平方英尺,且需展示业务活动照片。
Q1:朋友公司刚注册,能否申请H1B?
A:可以,但需证明公司有实际运营能力(如合同、收入),避免被认定为“为申请而注册”。
Q2:H1B抽签未中,能否通过朋友公司再申请?
A:需等待下一年度抽签,或通过其他雇主提交申请,同一财政年度内不可重复注册。
Q3:朋友公司注册在得州,申请人必须在得州工作吗?
A:H1B允许跨州工作,但需更新LCA及I-129表格,且薪资需符合新工作地点标准。
Q4:申请H1B期间,朋友公司能否暂停运营?
A:不建议,移民局可能因公司“无实际业务”拒签,需保持至少6个月运营记录。
Q5:朋友公司注册为LLC,申请人能拿股权吗?
A:可以,但股权不得替代薪资,且需在雇佣合同中明确薪资为“现金+股权”组合。
Q6:H1B获批后,朋友公司能否转让给他人?
A:可以,但需向移民局提交新雇主信息,且新雇主需重新满足H1B申请条件。
通过朋友公司申请H1B需平衡合规性与成本,建议优先选择有稳定业务记录的企业作为雇主。若公司为初创,可联合其他H1B申请人共同证明运营能力(如共享办公空间、联合项目)。定期咨询移民律师,确保材料真实性与时效性,避免因细节疏漏导致拒签。最终,H1B仅为工作许可,长期留美需结合职业规划考虑绿卡路径。
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