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2026-01-27 08:42:22
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内容摘要:**结论**:香港注册公司后,企业可通过申请商务签证、工作签证或投资移民等方式实现常驻,但需满足香港入境处规定的条件,且不同方式在...
**结论**:香港注册公司后,企业可通过申请商务签证、工作签证或投资移民等方式实现常驻,但需满足香港入境处规定的条件,且不同方式在资质、流程及政策适用性上存在差异。企业需根据业务类型、人员构成及长期规划选择适配方案,同时需关注香港税收、贸易及人才政策对常驻运营的影响。
条件:
材料清单:
流程:
周期:
费用:
政策支持:
1. 行业类型对常驻方案的影响
2. 城市对比:香港 vs 新加坡
3. 长期规划:常驻与移民的衔接
Q1:香港公司注册后,所有人员都能申请常驻签证吗?
A:需根据岗位性质申请,如高管、技术专家可通过专才计划,普通员工需符合本地招聘困难证明。
Q2:常驻香港期间,公司需要缴纳哪些税?
A:主要缴纳利得税(按盈利计税),无增值税、销售税,个人薪资需缴薪俸税。
Q3:投资移民的3000万港元能否用于购买房产?
A:不可直接购房,需投资指定金融资产(如股票、基金)或非住宅房地产。
Q4:商务签证续签被拒的常见原因?
A:公司无实际运营、审计报告异常、申请人未在港履行职责。
Q5:香港常驻人员能否享受内地社保?
A:需通过内地企业派遣并缴纳社保,或以灵活就业身份自行参保。
Q6:常驻香港后,子女教育如何安排?
A:可申请公立学校(需优先权证明)或国际学校,永居子女可参加香港DSE考试。
企业选择香港注册并实现常驻,需综合评估业务需求、成本预算及长期目标。对于跨境贸易、金融科技等行业,香港的自由市场环境和政策支持具有显著优势;而初创企业可通过商务签证快速落地,再逐步规划永居路径。建议提前咨询专业机构,确保签证材料、税务合规及运营策略符合香港法规,避免因疏忽导致续签失败或法律风险。
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