深圳人力公司注册条件要求,一站式解决您的注册需求

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  好顺佳集团

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  2025-03-20 08:48:29

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一、名称要求

深圳人力资源公司名称应符合国家有关规定，一般由地名、行业名称和字号三部分组成，地名位于最前，行业名称位于中间，字号位于最后。公司名称可以使用数字，但需符合相关规定。名称中应包含人力资源相关字样，同时要避免使用夸大或误导性的词语。可通过工商行政管理部门名称预先核准系统，查询是否有重名企业，确保名称的唯一性和显著性，便于识别和查找。

二、注册资本要求

• 不同情况的注册资本要求
  • 有观点认为注册资本一般在10万元以上即可，但在一些特殊情况下，可能会需要更高的注册资本。
  • 根据《深圳市企业注册和管理若干规定》，注册资本最低限额为30万元。
  • 也有说法是注册资金不少于50万元人民币。

三、股东和股权要求

• 股东身份要求
  • 股东需要符合法律法规的规定，可以是自然人、法人或者其他组织。自然人股东的年龄要求在60岁以下；企业法人股东的最低注册资本要求为30万元。
  • 股东需要达到法定人数，共同制定公司章程。
• 股权要求
  • 股东需要拥有合法的股权比例，以确保公司的合法性和稳定性。

四、经营范围要求

经营范围需要明确标注人力资源服务，包括人才招聘、人才培训、人才测评、人才咨询、人才派遣、人力资源管理等。如果需要开展其他业务，也需要进行相应的审批和备案。在某些情况下，如果公司想要外拓其他业务的话，名称中不一定要有人力资源或者人力资源服务的字眼，但是经营范围里面一定要含有人力资源服务以及人才中介服务。

五、注册地址要求

• 注册地址需要是真实的地址，可以是商业性质的地址或者是办公性质的地址。
• 如果是商业性质的地址，需要提供租赁合同等相关证明文件。公司地址必须是商用的，建筑面积不少于50平方米，并且要有设施。

六、法定代表人要求

• 法定代表人需要具备合法的身份，可以是自然人或法人。
• 如果是自然人担任法定代表人，需要提供身份证明和身份证复印件；如果是法人担任法定代表人，则需要提供营业执照复印件。并且法定代表人应当具备国家规定的任职条件，并依法登记。法人及主要负责人应具有3年以上劳动人事工作经验。

七、人员要求

• 公司需要有至少5名以上大专且取得人力资源市场从业人员资格的专职工作人员，并且这些人员的社保需要挂在公司名下。
• 公司或非法人法人应当有5名以上的职业介绍经纪人；合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人；个人独资企业应当有一个以上的职业介绍经纪人。

八、资质要求

需要申请人力资源服务许可证，这个许可证由省级机关受理，是由省人力资源社会保障厅核实批准颁发的。在申请过程中，需要有健全可行的工作规范和制度，以及经过专业培训并取得相应专业资格的工作人员。

九、其他要求

除了以上几个方面，注册深圳人力资源公司还需要注意其他一些要求，例如税务问题、社保问题、劳动法问题等。这些要求可能会因地区和时间的不同而有所变化，因此建议在注册前咨询专业人士的意见。还需要有独立承担民事责任的能力，以及符合相关法律、法规规定的其他条件。

注册不同行业的公司/个体户，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的工商顾问说明详细情况，1对1解决您的 实际问题。

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