在上班可以自己注册公司吗,上班期间能否个人注册公司

好顺佳集团
2025-03-11 08:24:08
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内容摘要：一般情况通常情况下，在职人员是可以注册自己的公司的。无论是大学生（毕业/未毕业），公司职员，在家待业或已拥有一家公司的总裁等都有机...

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一般情况

通常情况下，在职人员是可以注册自己的公司的。无论是大学生（毕业/未毕业），公司职员，在家待业或已拥有一家公司的总裁等都有机会注册公司。但以下特殊人员或情况除外：

公务员相关限制
- 国家公务员不能注册公司。
- 公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职的三年内或是其他公务员在离职的两年内，不得在与原工作业务直接相关的企业或者是其他营利性组织进行任职，也不能注册公司。
司法人员限制：法官、检察官不能注册公司。
特定限制人员：法律、行政法规规定禁止从事营利活动的人，不得成为企业投资人。
存在特殊情形不能担任法定代表人的人员
- 无民事行为能力或限制行为能力的人员不能注册公司。
- 正在被执行刑罚或正在被执行刑事强制措施的人员不能注册公司。
- 正在被公安机关或国家安全机关通缉的人员不能注册公司。
- 因犯有贪污贿赂罪、侵犯财产罪或破坏社会主义市场经济秩序罪，被判处刑罚其执行期满未逾五年的；因犯有其他罪，被判处刑罚其执行期满未逾三年的；或者是因犯罪被判处剥夺政治权利且其执行期满未逾五年的人员不能注册公司。
- 担任因经营不善破产清算的企业的法定代表人或者董事、经理且并对该企业的破产负有个人责任的，自该企业破产清算完结之日起未逾三年的不能注册公司。
- 担任因违法被吊销营业执照的企业的法定代表人，并对其该企业违法行为负有个人责任的，自该企业被吊销营业执照之日起未逾三年的不能注册公司。
- 个人所负债务数额较大且到期没有清偿的不能注册公司。
- 有法律和国务院规定不得担任法定代表人的其他情形的不能注册公司。

对于国有企业在职人员，如果没有签订禁止性约定是可以开办公司的。但若是在职人员与公司签署了具有法律效力的竞业限制协议或者虽然未签订协议，但该员工属于公司高层管理人员身份的，所开设公司如果与所供职公司存在竞争关系的，则是违法的。企业在职员工是否可以注册公司还需要看用人单位与劳动者签订的劳动合同中有没有约定竞业限制条款。私自开公司是否违法主要看这个行为是否给本单位的工作造成了影响，如果有影响当然是违法的，用人单位可以依法解除劳动合同。竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。