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好顺佳集团
2024-12-16 08:30:25
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内容摘要:注册公司挣钱分配指南股权分配原则公平原则股权分配应公平合理,考虑每位股东的贡献、承担的风险以及预期的回报。激励原则合理的股权分配能...
股权分配应公平合理,考虑每位股东的贡献、承担的风险以及预期的回报。
合理的股权分配能够激发团队的积极性,使大家更有动力投入到工作中。
在初创期,股权结构不宜频繁变动,以确保公司的稳定发展。
确保股权分配符合相关法律法规,避免产生法律纠纷。
创始人持股67%:大多数公司事务可由创始人决定,但重要事项需超过三分之二。
创始人持股51%:创始人可直接作出决定,但增加或减少注册资本等重大事项需其他股东同意。
创始人持股34%:创始人有一票否决权,但没有决定权。
现金权益比例(40%):根据出资额确定。
非现金权益比例(50%):根据过去的经验、资源、创业责任等确定。
保留期权比例(10%):用于以后的激励。
通过以上原则和模式,创业者可以合理分配股权,确保公司长期稳定发展。
张总监 13826528954
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