阳谷劳务公司注册条件
一、注册资本要求根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条的规定,劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立。具体来说,劳务派遣公司的注册资本不得少于人民币二百万元。
二、公司组织形式劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立,而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。
三、固定的经营场所和设施劳务派遣公司必须有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。这包括实际的办公地点和必要的办公设备。
四、劳务派遣管理制度劳务派遣公司必须有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。这包括员工招聘、培训、考核、薪酬福利等方面的管理制度。
五、法定代表人和主要负责人的要求
法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历,主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度,经过专业培训,并取得相应的专业资格。
六、行政许可要求经营劳务派遣业务应当依法申请行政许可。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。申请劳务派遣行政许可需要提交的材料包括劳务派遣经营许可申请书、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》等。
七、公司名称要求不能直接叫某某劳务派遣公司,必须先获得劳务派遣许可证后,才能改名为某某劳务派遣公司。
八、公司登记要求注册劳务派遣公司,;经许可的,依法办理相应的公司登记。
九、其他要求根据相关法律法规的规定,劳务派遣公司在经营过程中还需遵守其他相关规定,例如税务登记、社保开户等。
十、注册所需资料1. 公司名称(市+字号+人力资源有限公司);2. 注册地址(自有房产:提供房产证整本复印件,租赁地址:租赁合同+房产证整本复印件+房东身份证复印件或街道办出具的备案证明);3. 经营范围(人力资源培训;人力资源测评;人力资源管理咨询;人力资源供求信息的收集和发布;人力资源服务外包;企业管理咨询服务;根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务;为用人单位和个人提供职业介绍信息服务;为用人单位推荐劳动者;为劳动者介绍用人单位;人才推荐;劳务派遣服务;人才择业咨询指导;呼叫中心;对外劳务合作;人才信息网络服务;人才测评;人力资源服务和管理);4. 注册资金( 月开始认缴制);5. 法人、总经理、监事、所有股东身份证正反面扫描件+电话+邮箱;6. 股东占股比例。
十一、注册流程
- 核名;2. 填写信息;3. 工商局审核;4. 领取执照;5. 刻章;6. 备案;7. 银行开户;8. 税务报道;9. 核定税种;10. 核定票种;11. 社保开户;12. 设立账套做账报税。
十二、注意事项1. 公司营业执照办理下来后15个工作日内就要做税务报到,当月就一定要开始做申报工作。
- 新公司成立后,每年的5月31日之前要做汇算清缴,6月30日前,要做工商年报公示,以防企业经营异常。
通过以上步骤和条件,您可以顺利注册一家劳务公司。如果有任何疑问或需要进一步的帮助,建议咨询专业的法律顾问或相关政府部门。