注册劳务公司人员配置标准

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  好顺佳集团

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  2024-09-09 13:34:51

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  4340

注册劳务公司人员配置标准

一、三级资质标准

1. 公司经理：拥有3年以上从事工程管理工作经历。

2. 技术负责人：拥有5年以上从事装饰装饰施工技术管理工作经历，并拥有相关专业中级以上职称。

3. 财务负责人：具有初级以上会计职称。

4. 工程技术和经济管理人员：公司有职称的工程技术和经济管理人员不少于15人，其中工程技术人员不少于10人，且建筑学或环境艺术、暖通、给排水、电气等专业人员齐备。

5. 中级以上职称人员：工程技术人员中，拥有中级以上职称的人员不少于2人。

6. 项目经理：公司拥有的三级资质以上项目经理不少于2人。

二、其他人员配置

1. 技术负责人：具备工程师资格或者高级技工。

2. 技术工人：50名技术工人证书，需要经过实名认证，专业不限，提供经培训合格之后的资格证书。

3. 办公场地及租房合同：需要有合适的办公场地，并提供租房合同。

4. 安全生产许可证：需要配置2A、2C、2名特种工。

三、专职安全员配置

1. 劳务承包资质：专职安全员不少于2人。

2. 建筑施工劳务分包单位：施工人员在50人以下的，应当配备1名专职安全员；50~200人的，应当配备2名专职安全生产管理人员；200人及以上的，应当配备3名及以上专职安全员。

四、房建项目劳务公司人员基本配备

1. 项目负责人：具备二级建造师及安全资格证书，可以全权代表劳务公司做出决策，执行力强，服从项目部管理，全面协调工程的进度、质量。

根据上述标准，注册劳务公司需要配备的人员包括公司经理、技术负责人、财务负责人、工程技术和经济管理人员、技术工人、专职安全员等。具体的数量和专业要求可以根据公司的具体情况进行调整。还需要注意配备相关的技术和管理人员，以满足不同项目的需求。

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