注册劳务派遣公司的流程,注册劳务派遣公司的流程是什么

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  好顺佳集团

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  2024-08-29 14:59:53

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注册劳务派遣公司的流程

一、前期准备1. 订立公司章程 - 确定公司的名称、经营范围、注册资本、股东及其出资比例等内容，并形成书面的公司章程。

2. 申请公司名称预先核准

   • 向公司登记机关提交公司名称预先核准申请，获得核准后的公司名称将在一定期限内保留。

二、注册流程1. 法律、行政法规规定的审批 - 根据法律、行政法规的规定，劳务派遣公司需要经过有关部门的审批，获得批准文件。

2. 股东缴纳出资并验资 - 股东按照公司章程的规定缴纳出资，并由法定的验资机构进行验资，出具验资证明。

3. 向公司登记机关申请设立登记 - 将公司章程、验资证明、股东身份证明等相关材料提交至公司登记机关，申请设立登记。

4. 登记发证 - 登记机关对申请材料进行审查，符合条件的将予以登记并发给企业法人营业执照，劳务派遣公司正式成立。

三、后续手续1. 刻制公章 - 办理公司公章、财务章、法人章等必要的印章。

2. 开设银行基本账户 - 选择就近银行办理公司的基本账户，用于公司日常的资金往来。

3. 税务登记 - 到税务局核税，购买经营类型对应的发票，完成税务登记手续。

四、特殊要求1. 注册资本 - 劳务派遣公司的注册资本不得少于人民币二百万元，并且需要实缴到位。

2. 经营场所和设施 - 必须有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。

3. 劳务派遣管理制度 - 制定符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等内容。

五、申请行政许可

1. 提交申请材料 - 向劳动行政部门依法申请行政许可，提交劳务派遣经营许可申请书、营业执照等相关材料。

2. 获得许可 - 经劳动行政部门审核批准后，依法办理相应的公司登记手续，获得劳务派遣许可证。

六、注意事项1. 合法性 - 劳务派遣公司必须遵守《劳动合同法》等相关法律法规的规定，合法经营。

2. 合同签订 - 劳务派遣公司应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，并按月支付劳动报酬。

3. 社保缴纳 - 劳务派遣公司应当为被派遣劳动者缴纳社会保险，确保劳动者的合法权益。

通过以上步骤，您可以顺利完成劳务派遣公司的注册和相关手续的办理。希望这些信息对您有所帮助。

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