劳务派遣公司注册条件要求

• 

  好顺佳集团

• 

  2024-08-29 14:59:15

• 

  879

劳务派遣公司注册条件要求

一、股东要求和注册资本1. 股东符合法定人数：根据《公司法》的规定，有限责任公司的股东人数应当在50人以下，股份有限公司的股东人数应当在2人以上200人以下。

2. 注册资本要求：劳务派遣公司的注册资本不得少于人民币200万元。如果注册的类型是股份有限公司，那么注册资本应该不低于500万元。

二、公司章程和组织机构1. 股东共同制定劳务派遣公司章程：公司章程应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、股东的姓名或者名称、出资方式、出资额、出资时间等内容。

2. 建立符合有限责任公司要求的组织机构：包括股东会、董事会、监事会等。

三、公司住所和经营场所1. 有公司住所：公司住所是公司主要办事机构所在地，应当具有合法的产权证明。

2. 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施：经营场所应当具备必要的办公设备和设施，以满足日常业务需求。

四、劳务派遣管理制度1. 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度：包括劳务派遣协议的签订、劳动者的招聘、培训、考核、奖惩等制度。

五、法律、行政法规规定的其他条件1. 法律、行政法规规定的其他条件：如《劳动合同法》规定的劳务派遣单位应当具备的条件，包括对劳动者工资支付、社会保险缴纳等方面的法律责任。

六、申请行政许可1. 依法申请行政许可：经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

七、提交的证件和证明材料1. ：

2. 公司名字、经营范围：公司名称应当符合《企业名称登记管理规定》的要求，经营范围应当明确、具体。

3. 注册资本及出资比例：应当明确各股东的出资额及出资比例。

4. 注册地的租赁协议及房产证复印件：应当提供公司注册地的租赁协议及房产证复印件。

5. 财务人员上岗证与身份证复印件以及照片两张：应当提供财务人员的相关证件及照片。

八、其他注意事项1. 保护被派遣劳动者的利益：劳务派遣公司在注册后，需要对相关劳动者的工资支付、社会保险缴纳等事项进行处理和认定，必须由有一定实力的公司才能承担。为了保护被派遣劳动者的利益，劳动合同法规定被派遣劳动者在无工作期间，派遣单位应向劳动者支付报酬的义务。

注册劳务派遣公司需要满足多项条件，包括股东人数、注册资本、公司章程、公司住所、经营场所、劳务派遣管理制度等。同时，还需要依法申请行政许可，并提交相关的证件和证明材料。在经营过程中，应当严格遵守《劳动合同法》等相关法律法规，保护被派遣劳动者的合法权益。

注册不同行业的公司/个体户，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的工商顾问说明详细情况，1对1解决您的 实际问题。

0元注册公司 无需到场 1-3天办完 资料快递到家

黄经理 马上咨询

工商顾问经理 丨 10秒内响应

擅长：注册公司/个体户、工商变更、公司异常处理

已服务799客户 97%满意度

刘经理 马上咨询

工商顾问经理 丨 10秒内响应

擅长：工商注册、公司开户、注销公司

已服务906客户 98%满意度

王经理 马上咨询

工商顾问经理 丨 10秒内响应

擅长：境外公司注册、解除公司异常、公司开户

已服务816客户 97%满意度

相关标签：

劳务 注册 派遣 条件