怎么申请国外劳务公司注册,怎么申请国外劳务公司注册流程

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  好顺佳集团

• 

  2024-08-08 09:03:30

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如何申请国外劳务公司注册

一、申请条件和流程

并遵循特定的流程。以下是详细的步骤和要求：

1. 法人设立条件- 符合企业法人设立的条件。

• 具有法律、外语、财会专业资格的专职工作人员。

• 有健全的工作制度和工作人员守则。

• 备用金不低于50万元。

2. 法律法规要求- 需要到劳动保障部门申请《境外就业中介机构经营许可证》。

• 凭批准文件到工商部门申请营业执照。

3. 注册流程1. 企业名称核准：先在工商部门进行企业名称核准。

2. 刻章，验资：完成企业名称核准后，进行刻章和验资。

3. 办理营业执照：提交所有必要的材料，办理营业执照。

4. 特殊要求- 申请机构应当向其所在地的省级劳动保障行政部门提出申请，经初审同意并征得同级公安机关同意后，报劳动和社会保障部审批。

• 劳动和社会保障部自收到申请之日起60日内做出答复。

• 新设境外就业中介机构报劳动和社会保障部审批前，应当到工商行政管理机关办理名称预先核准登记。

• 劳动和社会保障部审查批准并抄送公安部后，向该机构颁发境外就业中介许可证（以下简称许可证）。

• 申请机构应当自领取许可证之日起30日内，到工商行政管理机关申请企业法人设立登记或者变更登记，并应当于设立登记或者变更登记核准之日起10日内，到所在地的省级劳动保障行政部门和公安机关备案。

二、相关法律法规

1. 法律性质不同：涉外劳务只是一种外贸中介，经营公司和劳务人员之间并不直接形成劳动关系；而境内劳动派遣，派遣单位和劳动者之间形成劳动关系。

2. 法律适用不同：涉外劳务适用外贸法、合同法、双边条约等法律法规，还涉及到国际经济法和国际私法以及国际法的适用；

3. 主体资格要求不同：对外劳务合作实行行政许可，从事对外劳务合作的企业（经营公司）应当取得对外劳务合作经营资格，从事涉外劳务的企业，要经中国商务部批准具备对外劳务合作经营资格；境外雇主必须是外籍，也就是一方主体必须涉外。

三、注意事项

1. 合法合规：确保所有操作都符合当地的法律法规，避免违法行为。

2. 专业团队：建议聘请专业的法律顾问和财务顾问，以确保公司在法律和财务方面的合规性。

3. 备用金：确保有足够的备用金，以应对突发情况和维持公司的正常运营。

通过以上步骤和注意事项，您可以更好地理解和准备在国外注册劳务公司的相关事宜。希望这些信息对您有所帮助。

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