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2024-07-31 08:49:08
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内容摘要:注册建筑公司人才条件以下是关于注册建筑公司人才条件的相关信息:一级注册建筑师1. 学历要求:取得建筑学或者相近专业工学博士学位,并...
以下是关于注册建筑公司人才条件的相关信息:
工作经验:具有建筑学或者相近专业大学本科毕业以上学历,从事建筑设计或者相关业务2年以上。
专业知识:熟悉建筑设计、施工与设计业务管理、设计前期与场地设计等方面的知识。
注册证书:取得《中华人民共和国一级注册建筑师证书》。
工作经验:从事建筑设计或者相关业务2年以上。
专业知识:熟悉建筑构造与详图、法律、法规、经济与施工、建筑结构与设备、场地与建筑设计等方面的知识。
注册证书:取得《中华人民共和国二级注册建筑师证书》。
质量保证:保证建筑设计的质量,并在其负责的设计图纸上签字。
法律责任:未经注册擅自以注册建筑师名义从事注册建筑师业务的,由县级以上人民政府建设行政主管部门责令停止违法活动,没收违法所得,并可以处以违法所得5倍以下的罚款;造成损失的,应当承担赔偿责任。
技术咨询:提供建筑设计技术咨询服务。
调查与鉴定:进行建筑物的调查与鉴定。
施工指导与监督:对本人主持设计的项目进行施工指导和监督。
其他业务:国务院建设行政主管部门规定的其他业务。
工作经验:具有一定的建筑设计工作经验,通常要求3-5年以上。
专业技能:熟练掌握建筑设计软件,如AutoCAD、Photoshop等;熟悉国家、地方对建设项目设计方面的相关规定。
沟通能力:具有较强的沟通协调能力、管理能力、组织能力、应变能力及分析解决问题的能力。
团队合作:具备良好的团队合作精神和高度的责任心。
注册建筑师:具有一定的甲方经验,熟悉房地产开发流程,善于与设计、施工等单位沟通并及时解决问题。
项目经理:有一级建造师证(建筑),5年以上项目管理经验,良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力。
注册建筑公司在招聘人才时,通常会要求应聘者具备相关的学历、工作经验、专业技能以及良好的职业道德和团队合作精神。具体的职位要求可能会因公司需求和项目类型而有所不同。
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