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2021-10-15 16:32:28
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内容摘要:注册人力资源公司的条件是什么?如何填写业务范围?需要准备哪些材料?应遵循哪些流程?许多创业者需要理解这些问题。让我们来看看它们。人力资源公司业务范围:...
注册人力资源公司的条件是什么?如何填写业务范围?需要准备哪些材料?应遵循哪些流程?许多创业者需要理解这些问题。让我们来看看它们。
人力资源公司业务范围:
1。人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣(运营期限与许可证批准的运营期限一致)。(国家有特殊规定的,经审批或者持有效许可证后方可经营)
2。人才和职业供求信息的收集、整理、存储和发布;为求职者引进雇主;为雇主和居民家庭推荐求职者;互联网人力资源信息服务和组织各种招聘会;人事代理(人才和劳务派遣)服务;人才职业培训与评价;就业指导和人力资源管理咨询服务(业务范围和期限与许可证中批准的一致)
注册人力资源公司的条件:
1。它应该是一个独立的机构,专门从事职业介绍业务,如职业中介
2。法定代表人和主要负责人应具有3年以上的劳动人事工作经验。主要负责人和工作人员应具有高中以上学历,经过专业培训并取得相应的专业资格
3。开展就业介绍业务活动的场所应当符合下列条件:
(1)办公场所和营业场所应当为商业场所;
(2)办公、营业场所建筑面积不少于50平方米;
(3)如果办公和营业场所是租赁的,租赁合同期限应超过一年
4。取得《营利性职业介绍许可证》还应当符合下列条件:
(1)公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人;
(2)合伙企业应有2名以上的职业介绍经纪人;
(3)个人独资企业至少应有一名职业介绍经纪人
5。应有健全可行的工作标准
6。法律、法规规定的其他条件
人力资源公司注册所需的材料:
1,申请表,深圳境内人才中介服务机构设立申请表;和
2,工商行政管理部门核发的《企业名称核准通知书》申请表(申请兼营的,提交营业执照和公司代码证复印件);
3,组织负责人的简历和身份证;
4,五名员工基本情况(单位支付的职业资格证书、劳动合同和社会保障证书);
5,房地产使用证(提供房地产证或租赁合同以及50平方米以上商品房的房地产证);
6,工作设备(型号和数量)信息;
7,工作规范和公司章程;
8,按规定提交的其他材料
人才中介公司注册流程:
1。名称搜索
2。人力资源服务许可证申请书;
3。审核:材料审核和现场审核;
4。批准:在15个工作日内回复申请人。
5。办理营业执照及代理代码证、税务登记证
6。办理公司基本账户
7。税务核销。
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张总监 13826528954
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