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2021-10-13 11:28:08
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内容摘要:注册人力资源公司的条件是什么?如何填写业务范围?需要准备哪些材料?应遵循哪些流程?许多创业者需要理解这些问题。让我们一起看一看。人力资源公司业务范围:1。人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣(运营期限与许可证批准的运营期限一致)。...
注册人力资源公司的条件是什么?如何填写业务范围?需要准备哪些材料?应遵循哪些流程?许多创业者需要理解这些问题。让我们一起看一看。
人力资源公司业务范围:
1。人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣(运营期限与许可证批准的运营期限一致)。(国家有特殊规定的,经审批或者持有效许可证后方可经营)
2。人才和职业供求信息的收集、整理、存储和发布;向求职者介绍雇主;向雇主和居民家庭推荐求职者;从事互联网人力资源信息服务,组织各类招聘会;人事代理(人才和劳务派遣)服务;人才职业培训与评价;注册人力资源公司的就业指导和人力资源管理咨询服务(业务范围和期限与许可证中批准的一致)条件:
1. 它应该是一个独立的机构,专门从事职业介绍业务,如职业中介
2. 法定代表人和主要负责人应具有3年以上的劳动人事工作经验。主要负责人和工作人员应具有高中以上学历,经过专业培训并取得相应的专业资格
3. 开展就业介绍业务活动的场所应当符合下列条件:
(1)办公用房和营业用房应当为商业用房;
(2)办公用房和营业用房出租的,办公用房和营业用房的建筑面积不得小于50平方米;
(3),租赁合同的期限为一年以上
4. 取得营利性就业促进许可证还应当符合下列条件:
(1)公司或者非公司法人应当有5名以上的就业促进经纪人;
(2)合伙企业应当有2名以上的就业促进经纪人;
(3)个人独资企业至少应有一名职业介绍经纪人
5. 应有健全可行的工作标准
6. 法律、法规规定的其他条件
人力资源公司注册所需的材料:
1。申请表,深圳境内人才中介服务机构设立申请表;
2。工商行政管理部门出具的《企业名称核准通知书申请表》(申请兼职的,提交营业执照和公司代码证复印件);
3。组织负责人简历和身份证;
4。五名员工基本情况(本单位职业资格证书、劳动合同、社会保障缴费证书);
5。房地产使用证(提供50平方米以上商品房的房地产证或租赁合同、房地产证);
6。工作设备(型号和数量)信息;
7。工作规范和公司章程;
8。根据其他规定提交的材料。
人才中介公司注册流程:
1,名称查询
2,人力资源服务许可证申报;
3,审核:材料审核和现场审核;
4,批准:15个工作日内回复申请人。
5,办理营业执照、组织机构代码证、税务登记证备案
6,处理公司的基本账户
7,税务核实。
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