长春注册公司人才政策,长春注册公司人才政策文件

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  好顺佳集团

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  2024-07-22 09:15:25

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  5609

长春注册公司人才政策概述

长春市近年来推出了一系列人才政策，旨在吸引和留住高素质人才。这些政策包括提供安家费、生活补贴、购房补贴等，具体如下：

安家费和生活补贴

长春市对于引进并与企业签订三年以上正式劳动合同的重点院校全日制本科生、硕士研究生、博士研究生，以及国内外顶尖人才和国家级领军人才，提供了相应的安家费和生活补贴。例如，全日制本科生给予一次性安家费3万元，全日制硕士、博士研究生分别为5万元、8万元的一次性安家费。应届博士、硕士、本科以上学历高校毕业生在长春工作的，可按每人每月2500元、1500元、1000元的标准发放租房和生活补贴。

购房补贴

对于引进的国内外顶尖人才和国家级领军人才在长自购住房的，长春市给予20-50万元的购房补贴。这表明长春市对于特定高层次人才的住房需求给予了大力支持。

企业支持和激励

长春市还鼓励企业引进高素质人才，例如，对新进入市域内企业、市属事业单位所属的博士后科研（流动）工作站、省级博士后创新实践基地和市级企业研究生创新实践工作站全职工作的博士研究生和硕士研究生，分别给予每人每月3000元和2000元的生活补贴。企业还可以通过建立市级大学生实训基地，获得一次性建设启动资金和实训补贴。

创业和支持政策

长春市还提供了创业支持政策，如允许应届硕士及以上研究生免去笔试、面试合格即可被直接录用为国家公务员；对到非公有制单位就业的毕业生，由当地政府人事、教育部门或人才交流机构负责接转关系、连续计算工龄、代办社会保险等。

长春市的人才政策涵盖了从生活补贴到购房补贴，再到创业支持等多个方面，显示了长春市在吸引和留住人才方面的决心和力度。这些政策有助于企业和个人共同成长，推动长春市经济和社会的发展。

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