郑州新注册公司生育今天

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  好顺佳集团

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  2024-07-16 09:21:17

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郑州新注册公司员工生育津贴申领流程

当新注册公司在郑州的员工需要申领生育津贴时，可以按照以下步骤进行操作：

1. 确认申领条件

需要确认员工是否符合申领生育津贴的条件。申领条件包括：

• 符合人口与计划生育政策规定；- 用人单位按时足额缴纳生育保险费的女职工生育。

2. 准备所需材料

在确认符合申领条件后，需要准备以下材料：

• 计划生育行政部门核发的生育证明；- 生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；- 婴儿出生证；- 社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工；

3. 提交申请

准备好所需材料后，用人单位需要在职工产后或手术后18个月内向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》。

4. 等待审核和发放

用人单位提交申请后，社会保险经办机构将在受理申请之日起15个工作日内对提供的资料进行审核。审核完成后，将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。

注意事项

• 关于计算标准：生育津贴按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发。- 关于差额补足：生育津贴即为产假工资，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。- 关于未足额缴纳生育保险的情况：新纳入参保范围的女职工，自本通知执行之日起9个月内分娩的，可即时申领享受相应的生育津贴待遇；自本通知执行之日起9个月后分娩的，如连续缴费不足9个月，其生育津贴由用人单位支付。

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