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2024-07-10 08:53:27
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内容摘要:西安人才认定所需公司注册条件在西安进行人才认定,公司的注册不是必需的条件。并在西安市依法登记注册并经营纳税一年以上。这意味着,如果您的公司在西安有分公...
在西安进行人才认定,公司的注册不是必需的条件。并在西安市依法登记注册并经营纳税一年以上。这意味着,如果您的公司在西安有分公司,并且该分公司符合上述条件,那么您可以代表公司申请西安DE类人才认定。
对于申请对象的具体要求,主要包括以下几类人员:
D类人才:包括围绕"364"产业体系、"三区双创"及资本运作、上市辅导、自贸区管理、军民融合、旅游开发、教育医疗、文化创意、艺术创作等领域所需的创新型人才和紧缺型人才。例如,在世界500强、行业20强企业中担任中层及以上职务的高级管理、高级技术人才;在中国100强、行业10强企业中担任中层及以上职务的高级管理、高级技术人才等。
E类人才:主要是产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。
申请程序通常包括以下几个步骤:
个人申请:申报对象需要填写生成电子版《认定申请表》,并按要求提供相关证明材料(原件与复印件),向所在单位提出认定申请。
单位审核:申请人所在单位对申请人各项条件进行审核,符合条件的由单位人事(或人力资源)部门指定工作专人在西安市D、E类人才分类认定系统在线如实填写申请人员相关信息,并进行申报。
受理认定:市级委办局所属企、事业单位人员由其主管部门负责受理;区、县委办局所属国有企、事业单位人员由其所在区、县主管部门认定;中、省驻西安单位,非公经济单位及创业人员由单位地址所在地或注册地所在区、县、开发区人社部门认定。
资格审查:受理部门对申报信息进行审查,确保材料的真实性和完整性。
公示:经过资格审查后的申报信息将进行公示。
办理认证:材料完整齐全、真实有效,已通过认定部门资格审查,并经西安市人社局统一公示且无异议后,应予办理认证,出具《西安市D、E类人才分类认定表》。
西安人才认定并不直接涉及公司注册的问题,而是更多关注申请人的个人资质和所在单位的资格条件。如果您的公司在西安有符合规定的分公司,那么您可以代表公司进行人才认定申请。
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