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2024-06-24 09:21:34
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内容摘要:人力资源公司注册条件合肥在合肥注册一家人力资源公司,需要满足一系列的条件。1. 注册人力资源公司条件独立机构:人力资源公司应当是独立机构,专门从事职业...
在合肥注册一家人力资源公司,需要满足一系列的条件。
独立机构:人力资源公司应当是独立机构,专门从事职业中介等职业介绍类业务。
管理人员要求:法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历,主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度,经过专业培训,并取得相应的专业资格。
办公场所要求:开展职业介绍业务活动的场所应当具备以下条件:(1)办公及经营场所的房屋应是商业用房;(2)办公及经营场所的建筑面积不低于50平方米;(3)办公及经营场所如是租赁的,租赁合同期在一年以上。
职业介绍经纪人数量:取得营利性职业介绍许可还应当符合以下条件:(1)公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人;(2)合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人;(3)个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。
工作规范:有健全可行的工作规范。
其他条件:符合法律、法规规定的其他条件。
申请许可证:公益性职业介绍机构、市属单位举办的非营利性职业介绍机构的设立可以向市劳动保障局提出申请,经市劳动保障局审批同意后,发给《合肥市职业介绍许可证》。
区(县)属单位:区(县)属单位举办的非营利性职业介绍机构的设立可以向所在地的区(县)劳动保障局递交书面申请,经区(县)劳动保障局审批同意,并报市劳动保障局备案。
营业性职业介绍机构:营业性职业介绍机构的设立可以向所在地的区(县)劳动保障局提出申请。
法人资格:具有法人资格,个人应获有政治权利和具备完全民事行为能力,具有独立承担民事责任的能力。
明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度:有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度,企业名称中冠有“人力资源”字样。
办公设施和资金:有完备的办公设施,建有记录服务对象、服务过程、服务结果和收费等情况的工作台帐;有两台以上用于业务活动和信息资源管理的微机。注册资金符合相应的规定要求。
申请材料:向当地的人社局提交开办申请书;准备工商管理部门的《企业名称预先核准通知书》原件及复印件;出具注册资本(金)验资报告原件及复印件;办公场所产权、使用权证明或合法的租赁证明原件及复印件;法人或拟任负责人及工作人员的基本情况,身份证及复印件,院校毕业证书原件及复印件,个人简历及从业证明。
受理条件:有不少于30平方米建筑面积的经营服务场所;有3名以上具备国家人力资源管理师、职业指导师职业资格或者经省劳动保障行政部门考核合格的职业中介专职工作人员;资金证明,需提交三个月内的验资报告,一年内的审计报告以及最近的银行资金证明;社保问题,需要提供包括参保凭证、人员增加审批表等;公司制度,上门核查时,要求制度上墙,并且切实可行的制度,包括收费标准、单位人员制度等。
申请材料:人力资源机构登记申请书;办公场所及办公设施的使用证明;拟任负责人和专职工作人员的身份证、毕业证、职业资格证原件及复印件;章程和管理制度。
以上就是目前在合肥注册人力资源公司所需要满足的条件和程序。请注意,所以在实际操作中,最好咨询专业的服务机构或者相关部门获取最新的信息。
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