浙江人力公司注册要求

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  好顺佳集团

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  2024-06-21 09:17:23

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浙江人力公司注册要求

在浙江注册人力资源公司，需要满足一系列的条件并遵循特定的注册流程。

注册条件

1. 办理人力资源经营许可证：需要办理人力资源经营许可证，这是注册人力资源公司的必备条件之一。

2. 管理人员要求：法定代表人和主要负责人应具有3年以上劳动人事工作经验，大专以上学历，并且取得人力资源市场从业人员资格证书的专业人员至少5人。

3. 办公场所要求：办公或营业场所的房屋为商品房，建筑面积不少于50平方米。若办公或营业场所是出租的，租赁合同期限应当在一年以上。

4. 公司章程和制度：公司需要具备可行的工作章程和制度，并且能够独立承担民事责任。

5. 注册资本：实缴注册资本至少为10万元。

注册流程

1. 名称核准：创立公司时，需要先进行公司名称的核准。申请人需要前往当地的市场监管部门或工商行政管理部门提交企业名称申请，并付费提交申请书。

2. 签订合同协议：在公司名称下发通知书后，申请人需要准备公司章程，并全面阅读其内容。如对内容无异议，则需要签订合同协议。

3. 设立公司：注册公司要向省市场监督管理局提出申请，并提交完成的工商注册表、公司章程等有关材料，经正式审核并符合规定的，加以批准。

注册材料

1. 公司名称：提供多个合适的公司名称，例如杭州+XX人力资源+有限公司。

2. 注册地址：需提供真实的注册地址，场地面积需为50~100㎡以上，根据各区的实际要求。

3. 经营范围：经营范围应包括人力资源等相关内容。

4. 注册资本：合适的注册资本，例如500多万。

5. 法人、监事、股东信息：提供法人、监事、股东的身份证信息、电话、邮箱等。

6. CA数字证书：工商签名需要使用，法人必须在深圳本地办理。

其他注意事项

• 租赁凭证：以公司名义签订一年以上的租赁凭证。

• 消防验收证明：提供消防验收证明。

• 公司照片：提供公司环境照片3张，其中一张要有公司门牌。

以上就是目前在浙江注册人力资源公司的基本要求和流程。需要注意的是，因此在实际操作前，建议及时查询最新的相关政策和要求。

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