宁波人力资源注册公司条件

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  好顺佳集团

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  2024-06-20 09:08:41

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宁波人力资源注册公司条件

宁波人力资源注册公司的条件主要包括以下几个方面：

1. 公司法人及相关人员要求

• 法人和主要负责人要求：法人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，并且主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，经过专业培训，并取得相应的专业资格。

• 专职工作人员数量：需要有3名以上具有大专以上学历，并取得相关毕业证的工作人员。

2. 服务场所和设施要求

• 办公场所要求：有与所申请的业务相适应的固定服务场所、办公设施和资金。办公或营业场地的房屋应是商业用房且建筑面积不低于50平方米，如若办公或经营场地是租赁的，租借合同时间应在1年之上。

3. 资金和注册资金要求

• 注册资金：注册资金不少于50万元以上。

4. 民事责任和合法经营

• 民事责任：有独立承担民事责任的能力，法人或其他组织均可设立，个人不得设立。

• 合法经营：必须遵守国家法律法规，不得从事非法经营活动。

5. 人力资源服务许可证

• 许可证申请：需要申请人力资源服务许可证，这是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。

• 许可证办理流程：包括网上申请、受理、审核、核发证书等步骤。

6. 经营范围

• 经营范围：人力资源招聘、劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁；人才招聘、人力资源培训；人才信息服务、人才测评、人才派遣等。

以上就是宁波人力资源注册公司的基本条件，希望对您有所帮助。

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