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2024-06-20 09:05:17
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内容摘要:!关于在苏州注册人力资源公司的相关问题,根据《中华人民共和国劳动合同法》和《人力资源市场暂行条例》等相关法律法规的规定,注册人力资源公司需要满足一定的...
!关于在苏州注册人力资源公司的相关问题,
根据《中华人民共和国劳动合同法》和《人力资源市场暂行条例》等相关法律法规的规定,注册人力资源公司需要满足一定的条件和提交相应的申请材料。以下是在苏州注册人力资源公司的一般要求:
注册资本:一般要求注册资本不少于10万元人民币。
法定代表人和主要负责人:法定代表人和主要负责人应具有3年以上工作经验,大专以上学历,并取得人力资源市场从业人员资格证书的专业人员至少5人。
办公场所:办公或经营场所的房屋应为商品楼,总建筑面积不少于50平方米。如果租用办公或经营场所,租赁合同期限应在一年以上。
工作任务流程和规章制度:具备健全可行的工作任务流程和规章制度,能独立承担法律责任。
其他要求:满足法律法规规定的其他要求。
在苏州注册人力资源公司需要提交以下申请材料:
注册完成后,人力资源公司可以从事人才派遣、职业介绍、劳动力供应等相关业务。但需要注意的是,在开展业务过程中,应严格遵守相关法律法规,确保合规经营。
希望以上信息对您有所帮助。如有其他疑问,
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