江苏人力资源注册公司流程

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  好顺佳集团

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  2024-06-19 09:26:57

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江苏人力资源注册公司流程

在江苏注册一家人力资源公司需要遵循一定的流程和准备相应的材料。

1. 准备注册资料

• 公司名称：准备2到6个公司名字供选择。

• 办公地址：选择合适的办公地址，并确保地址符合要求，如果是租赁的地址，需要提供租赁合同原件及房东身份证复印件；如果是自有地址，则需要房产证原件及复印件。

• 负责人资料：收集法人、财务、监事和全体股东的身份证复印件。

• 其他资料：准备开办人力资源管理咨询公司的设立表与新公司章程。

2. 提交注册申请

• 工商登记：将准备好的资料提交至江苏市场监督管理局，进行审核。如果审核没有问题，将领取受理通知书原件。

3. 领取营业执照

• 审核通过：如果审核通过，申请人可以前往当地受理的工商局，领取新的工商执照正副本以及设立通知书。

4. 刻制印章

• 刻制公章、财务章、私章以及发票章等备案印章。

5. 开立银行基本账户

• 带着新的营业执照和一套章前往银行开立银行基本账户。

6. 税务报道

• 前往税务局登记企业信息，申请企业发票。

7. 正常开展经营活动

• 在完成上述步骤后，公司可以正常开展经营活动，并且需要按照法律规定进行正常的做账报税工作。

注意事项

• 注册资本：根据江苏省的规定，注册资金不少于50万元以上。

• 经营范围：人力资源公司的经营范围包括人力资源招聘、劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁等。

• 专业资格：法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，并且至少有5名大专以上学历，且取得人力资源市场从业人员资格证的专门的工作人员。

具体的细节可能会随着政策的变化而有所调整。因此，在实际操作过程中，建议及时关注相关政策更新，并尽可能联系专业的服务机构获取最准确的信息。

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