广东省劳务派遣公司注册条件

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2022-04-06 15:37:00
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内容摘要：为进一步加强广东省劳务派遣管理，规范劳务派遣用工，促进劳务派遣工作健康有序发展，维护被派遣劳动者合法权益，广东省人力资源和社会保障厅于2020年10月28日在广东省人力资...

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为进一步加强广东省劳务派遣管理，规范劳务派遣用工，促进劳务派遣工作健康有序发展，维护被派遣劳动者合法权益，广东省人力资源和社会保障厅于2020年10月28日在广东省人力资源和社会保障厅召开会议，发布《广东省人力资源和社会保障厅关于进一步规范劳务派遣管理工作的指导意见》，该指导意见将于2020年12月1日起施行。下面是广东最新的劳务派遣资格条件的详细说明，需要注意的是，指导与原来的实施方法有很大的不同，到底有什么不同，请继续看。

首先，劳务派遣资质的办理条件:

原《劳务派遣实施办法》规定注册资本不得低于200万元人民币，《指导意见》将“注册资本”改为“实缴资本”。

根据《公司法》的有关规定，公司成立时，只需认缴股本，无需提前缴股本。这里的“实收资本”实际上大大提高了准入资格。

营业场所:在劳务派遣业务网站只是一个固定的业务网站适应业务,从12月1日开始,劳务派遣资格管理有明确规定在营业场所的面积,总公司:不少于100平方米的独立办公室服务的地方;分公司:独立办公服务场所不少于50平方米。

设施方面:在以前的劳务派遣资质中，只要求有适合企业经营的固定设施。现在，对企业经营的必要设施作了明确规定，要求具备计算机、打印机、复印机、电话、档案柜、网络设备、网络服务等基本办公设施。

规章制度:对相关管理人员的职业素养和法律素养提出要求。在办理劳务派遣资格的条件下，要求参加劳务派遣业务所需的知识技能培训和专业技能水平认定。

同时，广东省最新的劳务派遣资质申请条件要求劳务派遣公司所有“新证、变更、延续、注销、撤销、注销”等情况均应在指定的官方网络上进行宣传。在公示制度方面，虽然《实施办法》等法律法规并没有明确规定，但在实践中往往需要按照有关行政许可的规定进行公示。但是，宣传手段并不局限于互联网或网络宣传的平台，而是根据当地的规定而有所不同。《意见》明确规定，广东省统一的宣传平台为“诚信广东”和“广东省行政执法信息宣传平台”。

以上是广东省劳务派遣资质申请条件，各位业主在办理或申请劳务派遣资质时一定要注意以上相关变更。如果你们不明白或有问题，你们可以一起讨论。好顺佳国际是一家拥有15年历史的高端企业服务企业，为企业提供全方位的金融配套服务，涵盖企业注册、财务管理、各类金融牌照申请等整个企业生命周期。

广东省劳务派遣公司注册条件

摘要劳务派遣经营许可证需向当地人力资源和社会保障局申请行政许可，符合条件并考核合格后发放，有效期为3年。第六条行政许可实施办法的劳务派遣的6条从事劳务派遣业务依法申请行政许可向当地人力资源和社会保障行政部门许可的管辖权(以下简称授权机关)。申请经营劳务派遣业务，应当具备下列条件:有固定的经营场所和适合经营的设施;有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;法律、行政法规规定的其他条件。申请经营劳务派遣业务，应当向许可机关提交下列材料:申请劳务派遣的经营许可证,营业执照或者企业名称预先核准通知书;公司章程和验资报告或财务审计报告出具验资机构;证书使用的商业网站和办公设施、设备和信息列表法定代表人身份证明;劳务派遣管理制度，包括劳务派遣劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等关系劳动者切身利益的规章制度;与用人单位签订的劳务派遣协议