江苏人力资源公司注册条件

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  好顺佳集团

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  2024-06-07 10:12:18

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江苏人力资源公司注册条件

在江苏省注册一家人力资源公司，需要满足一系列的条件和要求。

1. 公司名称和地址

• 公司名称：公司名称在同城同行业中不能是相近或者相似，必须存在差异，更不能使用禁用词。

• 公司地址：公司的注册经营地必须是真实有效并且可以提供相关产权证明的。可以选择公寓、住宅作为自己的办公场地，甚至可以购买政府提供的孵化场所作为注册地址。

2. 法人和股东身份证明

• 法人和股东身份：需要法人与房东签订租赁合同原件；如果地址是股东自有的，需要提供房产证原件与股东身份证复印件。

3. 注册资金和员工配置

• 注册资金：没有特定的最低限额，但建议有足够的资金来维持公司的运营。

• 员工配置：有5名以上大专以上学历、取得人才职业资格的工作人员。

4. 公司经营范围

• 经营范围：人力资源招聘、劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁等。

5. 其他法律规定的条件

• 独立承担民事责任的能力：公司需具备独立承担民事责任的能力。

• 遵守法律法规：公司设立需符合国家工商部门的要求，并遵守相关法律法规。

以上信息提供了江苏人力资源公司注册的基本条件，但请注意，具体的流程和要求可能会随着时间和地区的不同而有所变化。在实际操作中，建议咨询专业的工商注册服务机构或相关部门获取最新的注册指南。

注册不同行业的公司/个体户，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的工商顾问说明详细情况，1对1解决您的 实际问题。

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