常州注册劳务派遣公司要求

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  好顺佳集团

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  2024-06-06 09:56:09

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设立劳务派遣公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记，并具备一定的条件。具体来说，设立有限责任公司，应达到法定人数的股东人数、股东的出资达到法定最低资本、股东共同制定公司章程、有符合有限责任公司要求的公司名称和组织机构。

劳务派遣公司是指根据劳动力市场的需求，向社会招聘一些有劳动能力的人员，并将符合市场需求条件的人员作为公司的劳务人员。然后将这些劳务人员派遣或出租给其他用人单位，从劳务价格上进行差价的企业。因此，劳务公司实际上是将劳动力视为一种特殊资产，通过对劳动力资产的经营来获取企业利润。

关于劳务派遣是否属于劳动关系的问题，劳务合同关系是劳动者与劳务派遣机构之间的劳动合同关系。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除《劳动合同法》第十七条规定的事项外，应当明确被派遣劳动者的用工单位、派遣期限和工作岗位。此外，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；劳务派遣单位应当按照被派遣劳动者在犹他州工作期间当地人民政府规定的最低工资标准，按月支付被派遣劳动者的劳动报酬。

要申请常州劳务派遣许可证，需要满足一定的条件和提供相应的材料。具体而言，申请常州劳务派遣许可证需具备注册资本不少于人民币200万元、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度等条件。此外，还需要提供劳务派遣经营许可申请书、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单等材料。

值得注意的是，常州劳务派遣许可证每年都需要进行年审。年审时需要将上一年度的经营情况提交到相关部门，连续3年年审没有问题，3年到期之后才可以进行延期。

如果您打算在常州注册劳务派遣公司，需要了解相关的法律法规和办理流程，并确保提供准确、齐全的材料。希望以上信息能对您有所帮助。

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