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2024-06-05 09:26:52
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内容摘要：注册资本不得少于人民币二百万元，并且需要实缴，而非认缴。此外，公司还需要有与开展业务相适应的固定的经营场所和设...
注册资本不得少于人民币二百万元，并且需要实缴，而非认缴。此外，公司还需要有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施，以及符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。最后，办理劳务派遣许可证还需要提供一系列材料，如公司章程、验资报告、经营场所的使用证明等。
在办理劳务派遣许可证的过程中，需要经过申请、受理、现场考察、审批决定等环节。在申请过程中，需要向人社局窗口提出设立申请，并提交相关材料。在受理过程中，窗口工作人员会对申请材料进行审核，如果材料齐全且符合要求，会发放《行政许可受理通知书》。如果材料不齐全或不符合要求，会告知申请人进行补正。在审批决定环节，会在5个工作日内完成对材料的复审，并作出是否许可的决定。
需要注意的是，未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。因此，在注册上海劳务派遣公司时，必须确保已经获得了劳务派遣许可证。
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