苏州注册人力公司

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  好顺佳集团

• 

  2024-06-05 09:15:58

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苏州注册人力资源公司的条件和流程

注册条件

1. 办理人力资源经营许可证：这是注册人力资源公司的首要条件。

2. 法定代表人和主要负责人要求：应具有3年以上工作经验，大专以上学历，并取得人力资源市场从业人员资格证书的专业人员至少5人。

3. 办公场所要求：办公或经营场所的房屋为商品楼，总建筑面积不少于50平方米。如果租用办公或经营场所，租赁合同期限应在一年以上。4. 具备健全的工作任务流程和规章制度：能够独立承担法律责任。

4. 注册资本：至少实到10万元人民币。

5. 人员要求：至少有5名以上的大专学历人员，并且取得人力资源市场从业资格。

注册流程

1. 准备注册材料：包括法人股东身份证信息、股东之间的投资比例、五个人三个月的社保缴纳记录、公司名号、营业场所证明（房产证附件和房屋租赁协议）、验资报告等。

2. 提交申请：设立单位持有关材料，向人社部门提出书面申请报告。

3. 受理和核查：相关处室1个工作日内进行受理，相关处室10个工作日内进行现场核查、审核。

4. 等待批复：核查后9个工作日内作出批复。

注意事项

• 注册资金：人力资源公司的要求是至少实到十万员，因此需要出具十万的报告，资金也好解决，

• 人员要求：办理人力资源服务许可证要求的是提供五名以上的人员的近三个月的社保缴纳记录，这些人员应该是至少大专学历的。

• 注册地址：人力资源公司必须实地注册，实地经营；自有住所的话面积是50平，商用性质，没有被别的公司注册过。

以上信息提供了苏州注册人力资源公司的基本条件和流程，但具体情况可能会随着政策的变化而有所调整。建议在注册前咨询专业的登记代理公司或相关部门获取最新的注册指南。

注册不同行业的公司/个体户，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的工商顾问说明详细情况，1对1解决您的 实际问题。

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