宿迁注册人力资源公司要求

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  好顺佳集团

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  2024-06-04 09:04:50

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人力资源公司应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务。法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，并且至少有5名大专以上学历且取得人力资源市场从业人员资格证书的专业工作人员。此外，办公或经营场所的房屋应是商业用房且建筑面积不低于50平方米，租赁合同期限应该在一年以上。还需要有健全可行的工作章程和制度以及独立承担民事责任的能力。

在办理人力资源服务许可证方面，宿迁的要求包括：1、实际地址50平以上，必须是商务地址；2、注册资金10万元以上；3、需提供五名人员的社保记录（一般1个月的社保就够了）；4、要求纯内资企业（股东不能有外资成分）。办理流程包括申请、受理、审核、决定四个步骤，自受理之日起10个工作日内作出是否准予行政许可的决定。

需要注意的是，人力资源公司每年要做年检，经营范围可加人才测评和人才培训，添加人才测评范围要有测评软件。条件人才培训要有3名相关专业的本科以上毕业生。

在宿迁注册人力资源公司需要满足上述要求和办理流程。如果您需要进一步了解相关信息，

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